🔥🍔 Churrasco no Quintal
Hora de acender nossa grelha ágil! Refletir sobre o que foi um sucesso, o que queimou, e como podemos melhorar no próximo sprint. Vamos cozinhar algumas melhorias juntos!
Colunas do Modelo
🔥 Sucessos Chamejantes
Compartilhe os destaques que fizeram deste sprint tão satisfatório quanto o churrasco perfeito.
Coluna Base: O que deu certo🥵 Momentos Queimados
Discuta os problemas que nos deixaram um pouco queimados ou desapontados neste sprint.
Coluna Base: O que deu errado🌽 Precisamos de Mais Temperos
Identifique maneiras de apimentar nosso processo e obter resultados ainda melhores na próxima vez.
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
A retrospectiva Churrasco no Quintal convida sua equipe a refletir sobre vitórias, pontos críticos e ideias de melhoria usando um tema divertido de churrasco, promovendo um diálogo aberto e envolvente.
Quando usar este modelo
Use este modelo quando sua equipe precisar de um formato novo e energizante para celebrar sucessos, abordar desafios e elaborar melhorias acionáveis.
Como facilitar
Inicie dando as boas-vindas à equipe, introduzindo o tema do churrasco e explicando o propósito de cada coluna para estabelecer um tom divertido e casual.
Peça a todos que anotem seus Sucessos Chamejantes, focando nos destaques e momentos positivos do sprint.
Passe para os Momentos Queimados, incentivando a partilha sincera do que não saiu como planejado ou pareceu esmagador.
Peça à equipe para brainstorm sobre Precisamos de Mais Temperos, identificando ações ou processos específicos que poderiam melhorar os próximos sprints.
Revise todas as contribuições em grupo e discuta quaisquer padrões ou surpresas notáveis, dando a todos uma chance de esclarecer ou expandir.
Selecione colaborativamente os principais itens de ação da coluna Precisamos de Mais Temperos para implementar no próximo sprint.
Finalize agradecendo a contribuição da equipe e o comprometimento com a melhoria contínua, encerrando a retrospectiva de maneira positiva e voltada para o futuro.
Dicas Profissionais
Crie um ambiente descontraído iniciando com um quebra-gelo divertido relacionado a churrasco para relaxar todos e estimular a conversa.
Incentive membros mais quietos da equipe a adicionar suas ideias por meio de notas adesivas ou chat para garantir que todas as vozes sejam ouvidas antes das discussões em grupo.
Use exemplos específicos para tanto sucessos quanto desafios para ir além de feedbacks vagos.
Limite o tempo gasto em cada coluna para manter a retrospectiva focada e enérgica.
Revise itens de ação anteriores da 'Precisamos de Mais Temperos' para acompanhar o progresso e construir responsabilidade ao longo do tempo.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe hesitarem em compartilhar Momentos Queimados?
Lembre a todos que a reflexão honesta é essencial para o crescimento e enquadre o feedback como oportunidades de melhoria, não críticas.
Como garantimos que Precisamos de Mais Temperos leve a mudanças reais?
Defina melhorias claras, acionáveis e com prazo e atribua responsáveis pela responsabilidade antes de encerrar a retrospectiva.
Este formato é adequado para equipes maiores?
Para equipes com mais de dez pessoas, divida em grupos de discussão para manter as conversas animadas e dar voz a todos.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva