📚✏️ De Volta à Escola

Afiem seus lápis! Vamos nos reunir em nossa sala de aula virtual para refletir, aprender e arrasar em nossos próximos testes de projeto juntos. Hora de trocar histórias dos corredores do nosso último sprint e graduar para novos níveis!
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
📚✏️ De Volta à Escola

Colunas do Modelo

🌟 Estrelas de Ouro

Compartilhe as vitórias e altas notas que conquistamos neste sprint.

Coluna Base: O Que Deu Certo
📌 Detenções

Discuta os erros e desafios que nos colocaram em dificuldades.

Coluna Base: O Que Deu Errado
📝 Planos de Estudo

Proponha estratégias e novas lições que podemos estudar para melhorar da próxima vez.

Coluna Base: O Que Queremos Melhorar

Sobre este modelo

A retrospectiva De Volta à Escola convida sua equipe a se reconectar, reconhecer conquistas, abordar desafios e, em conjunto, definir metas de melhoria usando uma estrutura divertida com tema de sala de aula.

Quando usar este modelo

Use este formato no início de um novo ciclo de projeto, após um sprint com resultados mistos ou quando quiser incentivar a reflexão e o aprendizado de forma descontraída.

Como facilitar

1

Inicie a sessão apresentando o tema 'De Volta à Escola' e encorajando todos a adotar uma mentalidade de aprendizado.

2

Convide os membros da equipe a preencherem a coluna Estrelas de Ouro com momentos de que se orgulham ou sucessos do último sprint.

3

Guie a discussão em torno da coluna Detenções, permitindo que os participantes expressem pontos problemáticos e dificuldades sem culpa.

4

Transicione para a coluna Planos de Estudo, onde a equipe propõe soluções, define prioridades para melhoria e identifica novas habilidades ou práticas para experimentar.

5

Facilite uma discussão em grupo para concordar em 1–2 ações concretas ou experimentos para se comprometer antes do próximo sprint.

6

Encerre reconhecendo as contribuições de todos e refletindo sobre o que a equipe aprendeu com esta conversa.

Dicas Profissionais

Crie uma playlist com músicas de fundo temáticas de escola para criar um clima descontraído e ajudar todos a se integrarem à sessão.

Incentive membros tímidos da equipe a usarem entradas anônimas ou comentários no chat se estiverem hesitantes em compartilhar desafios.

Insira um segmento de 'mostre e conte' onde os membros da equipe apresentam brevemente uma ferramenta ou aprendizado que os ajudou neste sprint.

Resuma visualmente os itens de ação mais importantes ao final—considere criar um 'boletim' digital para exibir as metas da equipe.

Perguntas Frequentes

Como mantenho a sessão leve e produtiva se houve resultados difíceis no sprint?

Reconheça as dificuldades, mas aposte no tema de aprendizado—encare os contratempos como 'oportunidades de estudo' e mantenha a energia positiva celebrando qualquer progresso, por menor que seja.

E se os membros da equipe repetem os mesmos itens todas as vezes?

Aprofunde-se em tópicos recorrentes durante a discussão e foque a seção Planos de Estudo em explorar novas abordagens ou remover obstáculos que alimentam a repetição.

Como posso garantir que os itens de ação realmente sejam realizados após a retro?

Designe responsáveis claros para cada item de ação e revisite-os no início da próxima retro, tratando-os como tarefas de casa a serem revisadas em conjunto.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar

Tags

aprendizado em equipe
reflexão
melhoria contínua
quebra-gelo
engajamento
temas de retrospectiva

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Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva