👰💐 Despedida de Solteira
Celebre o trabalho em equipe com brilho e estilo! Comemore os altos e baixos do projeto, compartilhando seus principais momentos de destaque, dramas e o que mudaria para garantir um 'felizes para sempre' da equipe.
Colunas do Modelo
🌹 Cerimônias de Rosa
Destaque as vitórias glamorosas e os momentos de alegria que nossa equipe compartilhou.
Coluna Base: Alegre🥂 Champanhe Derramado
Reflita sobre os momentos agridoces ou decepcionantes que nos deixaram para baixo.
Coluna Base: Triste💔 Alerta de Drama
Desabafe sobre aqueles momentos de frustração e dramas de projeto que nos fizeram querer sair correndo!
Coluna Base: BravoSobre este modelo
A retrospectiva Despedida de Solteira é um formato divertido e animado para celebrar as vitórias da equipe, expressar frustrações e refletir sobre as mudanças necessárias para uma verdadeira harmonia da equipe. Foi criada para tornar a reflexão animada e memorável.
Quando usar este modelo
Use este formato para aliviar o clima após uma fase desafiadora do projeto, marcar um marco significativo da equipe ou energizar a equipe quando o engajamento estiver baixo.
Como facilitar
Comece com uma recepção calorosa e convide todos a entrar no espírito de festa, explicando os temas das colunas para definir o tom de diversão.
Dê aos participantes alguns minutos para adicionar suas notas em cada coluna: Cerimônias de Rosa para vitórias, Champanhe Derramado para desapontamentos e Alerta de Drama para frustrações ou dramas.
Permita que a equipe revise silenciosamente e agrupe itens semelhantes para clareza, conversando levemente conforme necessário para criar uma atmosfera relaxada.
Facilite uma discussão aberta, focando primeiro nas Cerimônias de Rosa para celebrar os positivos, depois, aborde suavemente o Champanhe Derramado e Alerta de Drama para entender os desafios e seus impactos.
Guie a equipe na identificação de temas ou causas raízes, convidando sugestões construtivas para melhoria enquanto mantém o clima leve.
Feche escolhendo um item acionável para levar adiante—pergunte à equipe qual mudança tornaria sua próxima 'temporada' ainda melhor, depois conclua com um brinde ou celebração divertida.
Dicas Profissionais
Use música animada ou fundos virtuais para criar um clima festivo.
Incentive a partilha de um gif ou meme comemorativo favorito para começar de forma positiva.
Valide todas as emoções, mas guie o grupo de volta para ideias construtivas após momentos de drama ou desabafo.
Considere a rotação de um papel de 'Anfitrião da Festa' para manter a facilitação fresca e inclusiva.
Perguntas Frequentes
Como evitar que a retrospectiva se torne outra sessão de reclamações?
Reconheça as emoções, mas ancore as discussões em soluções e relembre a todos que o objetivo é a melhoria construtiva e a celebração da equipe.
E se alguns membros da equipe se sentirem desconfortáveis com o tema de festa?
Verifique previamente e faça ajustes para garantir que todos se sintam incluídos—opte por um tema comemorativo sem pressão para compartilhamento pessoal.
Como garantir que saímos com ações concretas?
Facilite em direção ao fechamento perguntando qual pequena mudança poderia fazer a maior diferença e atribua responsabilidades claras antes de concluir.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Alegre, Triste, Bravo
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva