A Retrospectiva da Colheita de Outono usa imagens sazonais para ajudar as equipes a celebrar conquistas, reconhecer obstáculos e plantar ideias acionáveis para o crescimento futuro.

Quando usar este modelo

Este formato funciona melhor no final de um sprint ou projeto, especialmente quando sua equipe pode se beneficiar de uma abordagem nova e positiva tanto para reflexão quanto para planejamento.

Como facilitar

Comece preparando o cenário, convidando todos a adotar a mentalidade de colheita de outono como uma metáfora para revisão e renovação.

Introduza cada coluna e compartilhe um exemplo rápido para clareza: Folhas Brilhantes para sucessos, Galhos Caídos para desafios e Sementes para o Crescimento para ideias de melhoria.

Dê alguns minutos para os membros da equipe brainstormarem individualmente e anotarem seus pensamentos para cada coluna.

Convide todos a compartilhar suas contribuições, agrupando e esclarecendo ideias semelhantes à medida que são adicionadas a cada seção.

Facilite uma discussão em grupo para cada coluna, primeiro celebrando vitórias, depois explorando desafios e, finalmente, focando energia em Sementes para o Crescimento acionáveis.

Guie a equipe a priorizar as Sementes para o Crescimento mais impactantes e a convertê-las em ações específicas ou experimentos para o próximo sprint.

Conclua reconhecendo o esforço da equipe e incentivando todos a levar adiante o espírito de renovação do outono.

Dicas Profissionais

Use o tema da colheita para estimular o pensamento criativo—encoraje histórias ou analogias relacionadas ao outono para um compartilhamento mais envolvente.

Revisite 'Sementes para o Crescimento' anteriores em retrospectivas posteriores para reforçar a responsabilidade e acompanhar o progresso.

Equilibre o tempo dedicado a cada coluna para manter a energia alta e garantir que as soluções recebam a mesma atenção que a reflexão.

Perguntas Frequentes

Como posso manter a conversa equilibrada entre celebração e resolução de problemas?

Tempo limite para discussão em cada coluna e incentive vozes mais caladas com perguntas diretas, mas convidativas. Lembre a equipe do valor que cada fase traz.

E se recebermos muitas sugestões de 'Sementes para o Crescimento'?

Guie a equipe para votar e priorizar as ações mais realizáveis ou impactantes, para que os esforços de melhoria permaneçam focados e realistas.

Como posso incentivar uma contribuição honesta sobre desafios sensíveis?

Seja um modelo de vulnerabilidade como facilitador, enfatize a segurança psicológica e lembre a equipe de que 'Galhos Caídos' ajudam a nutrir o crescimento futuro.

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À primeira vista

Duração
45–60 min
Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
O Que Foi Bem, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🍂 Retrospectiva da Colheita de Outono

Bem-vindo à nossa Colheita de Outono! Vamos reunir as experiências do nosso projeto como folhas caídas, recolher sucessos abundantes e compor lições aprendidas para nutrir o crescimento no nosso próximo sprint. Vamos transformar a mudança fresca do outono em progresso ágil!

Colunas do Modelo

🍁 Folhas Brilhantes

🍂 Galhos Caídos

🌰 Sementes para o Crescimento

Sobre este modelo