🦘🇦🇺 Aventura Australiana
G'day amigos! Embarque em uma aventura australiana enquanto exploramos o interior do nosso projeto. Vamos descobrir novos caminhos a desbravar (Começar), identificar o que nos atrapalha (Parar) e celebrar as práticas que vale a pena levar adiante (Continuar). Juntos, tornaremos nosso trabalho tão notável quanto a Grande Barreira de Corais!
Colunas do Modelo
🌱 Desbravar Novos Caminhos
Identificar novas iniciativas ou ideias para trazermos em nossa jornada futura.
Coluna Base: Começar⛔ Evitar Águas Cheias de Crocodilos
Destacar os obstáculos ou ações que nos impediram e que devem parar.
Coluna Base: Parar🪃 Manter os Bumerangues em Voo
Celebrar e reforçar processos que estão funcionando bem e que precisam continuar.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva 'Aventura Australiana' é uma forma divertida e temática para equipes refletirem, celebrarem sucessos, identificarem obstáculos e estrategizarem para melhorias futuras.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva no final de um sprint ou fase de projeto para alinhar a equipe e elevar o moral com uma abordagem criativa.
Como facilitar
Inicie a retrospectiva com uma calorosa recepção e introduza o tema da Aventura Australiana. Explique brevemente o propósito de cada coluna.
Convide os participantes a contribuírem com suas ideias na coluna '🌱 Desbravar Novos Caminhos', focando em novas ações ou ideias que possam melhorar a jornada da equipe.
Em seguida, passe para '⛔ Evitar Águas Cheias de Crocodilos', pedindo à equipe para discutir e documentar aqueles aspectos que dificultam o progresso e precisam ser interrompidos.
Depois, direcione o foco para '🪃 Manter os Bumerangues em Voo', guiando a equipe a destacar práticas, processos ou ações que são bem-sucedidos e devem continuar.
Revise e agrupe itens semelhantes em cada coluna, buscando consenso sobre quais itens identificados são as principais prioridades.
Com base nas principais prioridades de cada coluna, colabore com a equipe para criar passos acionáveis e atribuir responsabilidades.
Conclua a sessão resumindo os resultados e celebrando as contribuições da equipe.
Dicas Profissionais
Adicione um quebra-gelo temático australiano para colocar os participantes no clima.
Incentive a contação de histórias enquanto as entradas são fornecidas para fomentar o engajamento.
Defina um cronômetro para cada seção para manter a sessão no caminho certo sem apressar.
Perguntas Frequentes
Como faço para que a parte temática seja eficaz sem ser uma distração?
Use o tema como um dispositivo de enquadramento divertido, mas assegure-se de que o foco da retrospectiva permaneça nos insights e itens de ação.
E se houver ideias demais para passos acionáveis?
Priorize as ideias coletivamente com a equipe para focar nos itens mais impactantes primeiro.
Como ajusto isso para uma equipe menor?
Em grupos menores, discuta abertamente os pontos antes de escrevê-los no quadro para garantir que todos contribuam ativamente.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
3-15 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
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