🌻☀️ Aventura de Agosto
Vamos celebrar o calor e o crescimento de agosto! Refletir sobre como podemos colher nossos aprendizados, celebrar nossos sucessos e podar o que está nos segurando enquanto o verão chega ao fim. Pronto para fazer nosso projeto florescer?
Colunas do Modelo
🌱 Plante Novas Sementes
O que devemos começar a fazer para ajudar nosso projeto a prosperar à medida que agosto inspira um novo crescimento?
Coluna Base: Iniciar🌞 Brilhar Mais que a Sombra
O que devemos parar de fazer para evitar que algo murche nosso progresso nesta temporada?
Coluna Base: Parar🍉 Mantenha as Vibrações do Verão
O que está funcionando bem que devemos continuar, assim como aproveitar os melhores momentos do verão?
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Aventura de Agosto canaliza a vivacidade do verão para refletir sobre sucessos, oportunidades de crescimento e obstáculos, ajudando sua equipe a entrar na nova temporada energizada e focada.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva à medida que o verão termina ou durante períodos de transição para aproveitar a positividade, refletir profundamente e se preparar para as fases futuras do projeto.
Como facilitar
Dê as boas-vindas ao time e estabeleça um tom relaxado e positivo fazendo referência ao calor e crescimento do verão.
Revise o tema de cada coluna: novos começos, parando obstáculos e celebrando sucessos contínuos.
Convide todos a adicionar notas silenciosamente a cada coluna, garantindo uma mistura de ideias práticas e reflexões vinculadas à fase do projeto.
Agrupe ideias semelhantes em cada coluna, incentivando os membros da equipe a explicar ou elaborar suas notas.
Facilite uma discussão colaborativa em torno das ações mais impactantes em cada coluna, focando especialmente no que a equipe pode começar e parar de fazer.
Priorize duas ou três ações específicas de cada coluna para seguir em frente, atribuindo responsáveis ou próximos passos conforme apropriado.
Encerre refletindo sobre o clima da sessão e expressando gratidão pelo compromisso da equipe e pelos sucessos de verão.
Dicas Profissionais
Peça à equipe um destaque ou metáfora rápida do verão antes de começar para estimular a criatividade e o engajamento.
Incentive os membros da equipe a usarem exemplos concretos de trabalhos recentes, não apenas sentimentos gerais.
Se a energia estiver baixa, incorpore um fundo virtual ou playlist temático de verão para animar as coisas.
Perguntas Frequentes
E se nossa equipe não estiver se sentindo muito positiva entrando na sessão?
Reconheça o humor, mas use o tema de verão para provocar histórias de pequenas vitórias ou crescimento, ajudando a mudar perspectivas.
Como podemos garantir que as ações sejam realmente seguidas?
Atribua responsáveis claros ou campeões de ação no final e verifique o progresso em sua próxima retrospectiva ou reunião de equipe.
E se os participantes contribuírem somente para uma ou duas colunas?
Incentive a equipe a pensar sobre desafios ou conquistas recentes em todas as três áreas, ou faça perguntas orientadoras para trazer ideias à tona.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
3-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
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