🎄🎶 Tudo o que Quero de Natal é Feedback!

Reúna-se ao redor da lareira virtual para uma retrospectiva festiva! Desembrulhe conquistas, deixe para trás o que não foi tão alegre e cante por melhorias. Vamos arrasar neste sprint com alegria e montar nossa lista de desejos para o próximo!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
🎄🎶 Tudo o que Quero de Natal é Feedback!

Colunas do Modelo

🎁 Começar a Presentear Novas Ideias

Compartilhe novas ações ou inovações que devemos começar a implementar para trazer mais brilho ao nosso trabalho em equipe.

Coluna Base: Start
⛄ Parar com os Transtornos de Fim de Ano

Sugira coisas que devemos parar de fazer e que estão congelando nosso progresso ou diminuindo nosso espírito festivo.

Coluna Base: Stop
✨ Continuar Espalhando Alegria

Destaque tradições, práticas ou comportamentos que devemos manter para garantir que nosso projeto continue alegre e iluminado.

Coluna Base: Continue

Sobre este modelo

Uma retrospectiva festiva no formato começar‑parar‑continuar, com tema de fim de ano, que ajuda equipes a celebrar conquistas, eliminar bloqueios e criar novas ideias.

Quando usar este modelo

Use quando quiser trazer diversão e espírito sazonal para a revisão do sprint, especialmente no fim de trimestre ou antes de feriados.

Como facilitar

1

Crie o clima compartilhando uma imagem ou música de fim de ano e explique as três colunas: Começar, Parar, Continuar

2

Peça para os participantes escreverem notas adesivas individuais para cada coluna dentro de um tempo determinado

3

Colete e agrupe ideias semelhantes no quadro virtual, incentivando uma breve discussão para cada grupo

4

Vote nos itens mais impactantes usando reações de emoji para priorizar as ações

5

Resuma os itens mais votados, atribua responsáveis e registre-os no backlog do sprint

Dicas Profissionais

Use um cronômetro temático, como um sino de Natal, para manter a energia alta

Incentive a redação dos itens como “Vamos…”, “Paramos de…”, ou “Continuamos…” para uma linguagem de ação clara

Reserve alguns minutos para um rápido agradecimento de fim de ano, onde os membros da equipe se reconhecem, aumentando o moral

Perguntas Frequentes

E se a equipe não estiver no clima de fim de ano?

Mantenha o template flexível—use a mesma estrutura começar‑parar‑continuar sem as decorações, focando no propósito e não no tema.

Como lidar com um grande número de itens?

Agrupe notas semelhantes e use votação por pontos para destacar as mais importantes, limitando a discussão aos itens mais votados.

Podemos usar este formato em sprints que não sejam de fim de ano?

Com certeza; as colunas funcionam o ano todo, e você pode trocar a linguagem festiva por termos neutros mantendo o mesmo processo.

Quer um template personalizado?

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags

feriado
começar-parar-continuar
formação de equipe
celebração
orientado para ação

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva