🧙♂️⚔️ Revue de Raid World of Warcraft
Héros, rassemblez-vous à l'auberge ! Réfléchissons à notre quête, partageons nos victoires épiques, nos échecs de raid, et trouvons des moyens d'améliorer notre équipe. Ensemble, devenons des légendes de notre guilde agile !
Colonnes du modèle
🏆 Butins Légendaires
Célébrez les grandes victoires et le travail d'équipe héroïque qui ont alimenté notre sprint.
Colonne de base: Qu'est-ce qui a bien fonctionné💀 Zones de Wipe de Raid
Révélez les combats difficiles et les erreurs qui ont défié notre quête.
Colonne de base: Qu'est-ce qui a mal tourné🪄 Sorts de Renforcement
Proposez des améliorations et des stratégies pour aider notre équipe à atteindre le niveau suivant.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
En canalisant l'esprit d'une équipe de raid, cette rétrospective sur le thème de World of Warcraft aide les équipes à célébrer les victoires, à discuter des défis et à découvrir des façons d'améliorer ensemble.
Quand utiliser ce modèle
Idéal pour les équipes cherchant un format de rétrospective engageant et ludique, surtout après des sprints intenses, des lancements ou lorsque l'énergie de l'équipe nécessite un coup de boost.
Comment faciliter
Introduisez le thème de raid WoW pour instaurer une ambiance amusante et collaborative pour la session et expliquez l'objectif de chaque colonne.
Invitez l'équipe à poster leurs réflexions dans chaque colonne : Butins Légendaires pour les victoires, Zones de Wipe de Raid pour les défis, et Sorts de Renforcement pour les idées d'amélioration.
Permettez un temps de brainstorming silencieux afin que tout le monde puisse contribuer de manière sincère et indépendante.
Demandez aux participants de passer en revue toutes les notes, puis facilitez une discussion de groupe en commençant par les Butins Légendaires pour renforcer le moral et la reconnaissance.
Passez aux Zones de Wipe de Raid pour analyser les obstacles, en gardant un ton orienté solution et soutien.
Guide la conversation vers les Sorts de Renforcement, encourageant les suggestions créatives et le consensus sur les actions auxquelles l'équipe peut réellement s'engager.
Priorisez les actions les plus impactantes et attribuez des responsables ou des étapes suivantes claires pour maximiser le suivi.
Conseils de pro
Utilisez des termes et références de raid tout au long pour maintenir un haut niveau d'engagement, mais expliquez-les brièvement pour ceux qui ne sont pas familiers.
Partagez un décor amusant, une auberge virtuelle, ou une musique inspirée de WoW optionnelle pour créer une immersion et un esprit d'équipe.
Encouragez les voix plus discrètes à partager en appelant tout le monde ou en utilisant des notes anonymes pour une sécurité psychologique.
Terminez avec un tour de table rapide : demandez à chacun de partager leur moment préféré du sprint ou de la rétrospective.
FAQ
Comment puis-je garder le thème amusant sans que ce soit une distraction ?
Adoptez un langage ludique mais restez concentré sur l'objectif d'amélioration. Expliquez clairement l'intention de chaque colonne et redirigez si la conversation s'éloigne de la quête.
Que faire si tout le monde n'est pas familier avec World of Warcraft ?
Donnez une brève introduction au thème et aux significations des colonnes, en soulignant que le cadre est juste pour s'amuser. Toutes les contributions sont les bienvenues, même sans connaissance des jeux.
Comment puis-je m'assurer d'obtenir des résultats concrets d'une rétrospective à thème ?
Terminez par un résumé clair des Sorts de Renforcement convenus, attribuez des responsables, et fixez des dates pour leur réalisation. Les thèmes ajoutent de l'énergie mais doivent soutenir, et non remplacer, la responsabilité.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Qu'est-ce qui a bien fonctionné, Qu'est-ce qui a mal tourné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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