🌌✨ Aventure Star Wars
Rejoignez la Force pour explorer notre galaxie de projet ! Célébrez les victoires de cette saga épique (succès), affrontez le côté obscur (défis), et planifiez comment rétablir l'équilibre dans notre univers agile. Que le sprint soit avec nous !
Colonnes du modèle
🌟 Triomphes Jedi
Mettez en avant les réalisations et victoires qui ont apporté l'équilibre à notre galaxie.
Colonne de base: Ce qui a bien fonctionné⚠️ Luttes Sith
Révélez les défis et obstacles que nous avons rencontrés dans notre parcours.
Colonne de base: Ce qui a mal tourné🚀 Améliorations d'hyperespace
Discutez des initiatives que nous devons prendre pour des voyages hyperspatiaux plus fluides à venir.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
La rétrospective 'Aventure Star Wars' propose une approche amusante et thématique pour identifier les succès, les défis et les domaines d'amélioration au cours d'un sprint.
Quand utiliser ce modèle
Cette rétrospective est parfaite lorsque les équipes souhaitent stimuler la créativité et l'engagement dans leurs réflexions, notamment après des sprints difficiles mais fructueux.
Comment faciliter
Présentez la rétrospective en mettant en place le thème Star Wars, engageant l'équipe avec son préambule.
Expliquez l'objectif de chaque colonne : Triomphes Jedi pour les réussites, Luttes Sith pour les défis, et Améliorations d'hyperespace pour planifier l'avenir.
Permettez aux membres de l'équipe d'ajouter individuellement des notes à chaque colonne, en réfléchissant aux succès, défis et opportunités d'amélioration du sprint passé.
Révisez ensemble les Triomphes Jedi, en célébrant les réalisations et succès.
Discutez des Luttes Sith en identifiant les causes profondes et en comprenant leurs impacts.
Brainstormez des solutions pour les Améliorations d'hyperespace, en priorisant une ou deux actions concrètes à mettre en œuvre.
Concluez en résumant les discussions clés et en célébrant l'effort de l'équipe pour une amélioration continue
Conseils de pro
Modifiez légèrement le langage du thème si certains membres de l'équipe ne connaissent pas Star Wars.
Encouragez un engagement enthousiaste avec le thème pour développer une atmosphère vive et optimiste.
Discutez de la priorisation des suggestions d'amélioration pour assurer la mise en œuvre d'actions significatives.
Utilisez des visuels adaptés au thème galactique pour rendre l'expérience encore plus immersive.
Utilisez des noms et des graphismes appropriés au thème, comme des étoiles, lasers ou vaisseaux spatiaux pour améliorer la participation.
FAQ
Le modèle peut-il être adapté pour les non-fans ?
Oui, modifiez les références tout en maintenant la structure pour correspondre aux intérêts de l'équipe.
Que faire si certaines suggestions d'amélioration sont en conflit ?
Discutez ensemble des mérites de chaque suggestion pour décider des priorités avant de finaliser les actions à entreprendre.
Comment faire pour que cette rétro reste productive et pas seulement amusante ?
Équilibrez l'engagement avec le thème avec un objectif clair sur la réflexion du sprint et des résultats actionnables.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien fonctionné, Ce qui a mal tourné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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