❄️🌨️ Rétro Paradis Hivernal
Préparez-vous pour une réflexion douillette alors que nous traversons les chemins glacés de notre projet ! Célébrons nos belles victoires, faisons fondre les défis et écartons les frustrations pour transformer cet hiver en une saison de croissance agile.
Colonnes du modèle
☕ Conforts Douillets
Partagez les moments et les réussites qui nous ont réchauffés cette saison.
Colonne de base: Content🌧️ Sentiments Gelés
Mettez en lumière les points froids ou les défis qui nous ont laissés un peu abattus.
Colonne de base: Triste🧤 Pentes Glissantes
Exprimez les frustrations glacées et les obstacles que nous devons aborder.
Colonne de base: FâchéÀ propos de ce modèle
La Rétro Paradis Hivernal invite votre équipe à réfléchir sur les succès, les défis et les frustrations avec une touche saisonnière, favorisant une conversation ouverte et une amélioration collective.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétro lors des bilans de fin d'année, des clôtures de projets ou à tout moment où le moral de l'équipe pourrait bénéficier d'un peu de chaleur et d'une touche de légèreté.
Comment faciliter
Mettez en place le décor en accueillant l'équipe dans votre Paradis Hivernal et expliquez les trois colonnes thématiques pour la réflexion.
Laissez à chacun quelques minutes de calme pour réfléchir et ajouter ses pensées à chaque colonne : Conforts Douillets pour les réussites, Sentiments Gelés pour les défis, et Pentes Glissantes pour les frustrations ou obstacles.
Invitez l'équipe à parcourir et réunir des notes similaires dans chaque colonne, en favorisant la discussion à mesure que des thèmes communs émergent.
Passez en revue chaque colonne ensemble, laissant les membres de l'équipe expliquer leurs contributions et veillant à ce que toutes les voix soient entendues.
Favorisez la discussion autour de la priorisation des plus grands défis et frustrations qui devraient être abordés dans les prochains sprints.
Travaillez ensemble pour identifier des prochaines étapes concrètes ou des actions pour réchauffer le flux de travail de l'équipe et faire fondre les principaux blocages.
Concluez la session en reconnaissant les aspects positifs remarquables et en encourageant chacun à partager ses « astuces de confort » pour l'équipe.
Conseils de pro
Exploitez l'ambiance douillette en encourageant les arrière-plans webcam ou accessoires liés à l'hiver pour stimuler l'engagement.
Rafraîchissez l'énergie en invitant brièvement tout le monde à partager leur friandise ou rituel d'hiver préféré avant de commencer les réflexions.
Si les discussions deviennent tendues, ramenez l'équipe à la métaphore saisonnière pour maintenir une humeur axée sur les solutions et décontractée.
FAQ
Comment garder la discussion positive lorsque des frustrations surgissent ?
Guidez l'équipe pour chercher des opportunités sous-jacentes et encadrer les frustrations comme des « patches glacés » que nous pouvons surmonter ensemble, en se concentrant sur les solutions, pas le blâme.
Que faire si le thème hivernal semble trop ludique pour certains membres de l'équipe ?
Présentez le thème comme un moyen créatif de favoriser une discussion ouverte, mais laissez les participants choisir à quel point ils veulent être légers—la substance reste la priorité.
Comment puis-je garder l'équipe à distance engagée tout au long de la rétro ?
Changez de style de facilitation, utilisez des visuels ou sondages sur le thème de l'hiver, et attribuez des boîtes de temps pour garder les choses dynamiques et tout le monde impliqué.
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En un coup d'œil
- Durée
40–50 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Content, Triste, Fâché
Étiquettes
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