🌬️ Merveilles Venteuses
Laissez les vents du changement guider notre sprint ! Comme une brise, nous réfléchirons à ce qui doit entrer, s'arrêter ou continuer doucement pour améliorer le parcours de notre équipe.
Colonnes du modèle
💨 Attraper le Vent (Commencer)
Suggérez de nouvelles idées pour que des vents frais nous propulsent en avant.
Colonne de base: Commencer🛑 Calmer la Tempête (Arrêter)
Indiquez les bourrasques que nous devrions dompter ou éviter pour une navigation plus douce.
Colonne de base: Arrêter🍃 Brise Constante (Continuer)
Mettez en avant les flux constants qui nous aident à avancer efficacement.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
Les Merveilles Venteuses aident les équipes à réfléchir à ce qu'il faut commencer, arrêter et continuer en cadrant les retours d'expérience comme les vents du changement, mettant en lumière de nouvelles idées, les obstacles, et les progrès constants.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format vers la fin d'un sprint ou projet lorsque vous souhaitez de nouvelles perspectives sur les habitudes de l'équipe, les améliorations de processus, ou les changements de priorités.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et introduisez la métaphore des Merveilles Venteuses, en expliquant la signification de chaque colonne et en encourageant la pensée imaginative.
Donnez aux membres de l'équipe 5 à 7 minutes pour ajouter des notes anonymement à chaque colonne : Attraper le Vent (Commencer), Calmer la Tempête (Arrêter), et Brise Constante (Continuer).
Invitez tout le monde à passer en revue le tableau, regroupant les idées similaires pour plus de clarté.
Facilitez une discussion ouverte pour chaque colonne, aidant l'équipe à identifier les thèmes clés et à prioriser les actions réalisables.
Travaillez ensemble pour convenir d'une ou deux actions concrètes à tirer de chaque colonne pour le prochain sprint.
Concluez en résumant les décisions et en exprimant votre appréciation pour les idées de chacun.
Conseils de pro
Encouragez les membres de l'équipe à utiliser la narration ou des exemples spécifiques pour enrichir leurs suggestions.
Commencez la discussion par la colonne 'Commencer' pour dynamiser la salle avec de nouvelles idées.
Si la participation est faible, posez des questions incitatives liées à des événements récents ou à des obstacles.
Faites tourner les facilitateurs pour apporter une énergie neuve et une perspective à chaque rétro.
FAQ
Comment encourager les membres d'équipe plus réservés à contribuer ?
Utilisez des fonctionnalités d'entrée anonyme et envisagez d'inviter des contributions de manière asynchrone avant la session pour faciliter le partage pour tout le monde.
Que faire si trop d'idées sont ajoutées à chaque colonne ?
Regroupez les éléments similaires et guidez l'équipe dans la priorisation, en veillant à se concentrer sur des actions réalisables et à fort impact.
Ce modèle peut-il être utilisé en dehors des sprints ?
Absolument. Les Merveilles Venteuses conviennent à tout point de contrôle d'équipe ou de revue — utilisez-le chaque fois qu'une réflexion de routine et un changement intentionnel sont nécessaires.
En un coup d'œil
- Durée
35–50 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective