Les Merveilles Venteuses aident les équipes à réfléchir à ce qu'il faut commencer, arrêter et continuer en cadrant les retours d'expérience comme les vents du changement, mettant en lumière de nouvelles idées, les obstacles, et les progrès constants.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez ce format vers la fin d'un sprint ou projet lorsque vous souhaitez de nouvelles perspectives sur les habitudes de l'équipe, les améliorations de processus, ou les changements de priorités.

Comment faciliter

Accueillez l'équipe et introduisez la métaphore des Merveilles Venteuses, en expliquant la signification de chaque colonne et en encourageant la pensée imaginative.

Donnez aux membres de l'équipe 5 à 7 minutes pour ajouter des notes anonymement à chaque colonne : Attraper le Vent (Commencer), Calmer la Tempête (Arrêter), et Brise Constante (Continuer).

Invitez tout le monde à passer en revue le tableau, regroupant les idées similaires pour plus de clarté.

Facilitez une discussion ouverte pour chaque colonne, aidant l'équipe à identifier les thèmes clés et à prioriser les actions réalisables.

Travaillez ensemble pour convenir d'une ou deux actions concrètes à tirer de chaque colonne pour le prochain sprint.

Concluez en résumant les décisions et en exprimant votre appréciation pour les idées de chacun.

Conseils de pro

Encouragez les membres de l'équipe à utiliser la narration ou des exemples spécifiques pour enrichir leurs suggestions.

Commencez la discussion par la colonne 'Commencer' pour dynamiser la salle avec de nouvelles idées.

Si la participation est faible, posez des questions incitatives liées à des événements récents ou à des obstacles.

Faites tourner les facilitateurs pour apporter une énergie neuve et une perspective à chaque rétro.

FAQ

Comment encourager les membres d'équipe plus réservés à contribuer ?

Utilisez des fonctionnalités d'entrée anonyme et envisagez d'inviter des contributions de manière asynchrone avant la session pour faciliter le partage pour tout le monde.

Que faire si trop d'idées sont ajoutées à chaque colonne ?

Regroupez les éléments similaires et guidez l'équipe dans la priorisation, en veillant à se concentrer sur des actions réalisables et à fort impact.

Ce modèle peut-il être utilisé en dehors des sprints ?

Absolument. Les Merveilles Venteuses conviennent à tout point de contrôle d'équipe ou de revue — utilisez-le chaque fois qu'une réflexion de routine et un changement intentionnel sont nécessaires.

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En un coup d'œil

Durée
35–50 min
Taille de l'équipe
4-10 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer

Étiquettes

commencer arrêter continuer

réflexion d'équipe

amélioration continue

formats ludiques

orienté action

rétros créatives

revue de processus

Prêt à commencer ?

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