🏖️🌞 Rétrospective Ambiance Vacances
Préparez vos valises et embarquez pour notre sprint : célébrez les succès ensoleillés, laissez de côté les galères de voyage et planifiez ensemble la prochaine aventure !
Colonnes du modèle
🛫 Embarquement vers de Nouveaux Horizons
Identifiez de nouvelles pratiques à lancer pour notre prochaine expédition.
Colonne de base: Start🛑 Vols Annulés
Repérez les habitudes qui ont freiné notre progression et abandonnez-les.
Colonne de base: Stop🌴 Garder le Cap au Soleil
Maintenez les bonnes habitudes qui nous gardent en mode vacances.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective ludique sur le thème du voyage pour célébrer les réussites, éliminer les obstacles et planifier le prochain sprint.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite une revue légère qui met en avant les succès, identifie les freins et renforce les bonnes pratiques.
Comment faciliter
Commencez par un brise-glace rapide : demandez à chacun de partager en un mot l’ambiance vacances de ce sprint
Remplissez la colonne Embarquement vers de Nouveaux Horizons avec des idées de nouvelles pratiques ou d’expérimentations à tenter au prochain sprint
Alimentez la colonne Vols Annulés avec les habitudes ou obstacles qui ont ralenti l’équipe et qu’il faudrait arrêter
Ajoutez dans la colonne Garder le Cap au Soleil les comportements qui ont bien fonctionné et qu’il faut poursuivre
Regroupez les éléments similaires, discutez de leur impact et votez pour les deux points principaux de chaque colonne grâce au dot voting
Terminez en transformant les points les plus votés en actions concrètes, attribuez des responsables et fixez des dates de suivi
Conseils de pro
Utilisez des emojis liés au voyage sur les post-its virtuels pour garder l’ambiance dynamique
Limitez chaque point à une phrase courte pour garder le tableau lisible et accélérer le vote
Allouez un temps défini à chaque colonne pour équilibrer les discussions
FAQ
Que faire si l’équipe manque d’idées pour de nouvelles pratiques ?
Donnez des exemples comme « essayer un check-in quotidien » ou demandez ce qui a rendu le dernier sprint fluide, puis notez toute suggestion, même minime.
Comment éviter que certaines voix dominent le tableau ?
Favorisez un brainstorming silencieux pendant quelques minutes avant la discussion et utilisez un vote anonyme par points pour faire émerger les idées sur leur mérite.
Ce format convient-il aux grandes équipes ?
Oui : divisez le groupe en binômes ou petits sous-groupes pour chaque colonne, puis réunissez-vous pour fusionner et voter sur la liste combinée.
Comment transformer les points votés en tâches concrètes ?
Après le vote, attribuez un responsable clair et une date d’échéance à chaque point principal, puis enregistrez l’action dans le backlog du sprint.
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Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective