💡🕹️ Rétrospective Grille TRON
Plongez dans la grille digitale ! Exploitez l'énergie de votre équipe pour identifier les mises à niveau clés, les dysfonctionnements à déboguer et les programmes de base à maintenir en douceur. Améliorons notre flux de travail, à la manière de TRON !
Colonnes du modèle
🚦 Protocoles d'Accélération
Proposez de nouvelles stratégies et expérimentations pour dynamiser notre flux de travail, tout comme de nouveaux programmes illuminant la grille.
Colonne de base: Start❌ Éliminer les Défauts
Identifiez les actions ou habitudes à éliminer pour une performance système plus fluide, en supprimant les bogues et inefficacités de la grille.
Colonne de base: Stop🔵 Boucler les Lightcycles
Mettez en avant les processus et techniques qui maintiennent notre progression sur la bonne voie, tout comme les Lightcycles qui bouclent régulièrement sur la grille.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
La rétrospective Grille TRON dynamise votre équipe pour identifier des améliorations, déboguer les inefficacités, et renforcer les flux de travail fiables, inspirés par l'univers de TRON.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format de rétrospective après des sprints ou des jalons de projet lorsque vous souhaitez stimuler la créativité, éliminer les obstacles et renforcer ce qui fonctionne bien.
Comment faciliter
Commencez par introduire le thème de la Grille TRON pour installer un ton ludique et énergisant ; expliquez brièvement chaque colonne et son but
Invitez tous les membres de l'équipe à réfléchir individuellement et à ajouter des éléments sous Protocoles d'Accélération (nouvelles idées et expérimentations), Éliminer les Défauts (choses à arrêter), et Boucler les Lightcycles (choses à continuer)
Donnez à chacun le temps de passer en revue silencieusement et de commenter les contributions des autres, favorisant des points de discussion plus approfondis
Facilitez une discussion de groupe pour chaque colonne, en regroupant des éléments similaires et encouragez les membres de l'équipe à approfondir les idées importantes
Votez ensemble pour prioriser quelles actions ou expérimentations aborder en premier selon leur potentiel d'impact le plus élevé
Concluez en convenant des suivis concrets, en assignant des responsables clairs et des délais pour chaque élément priorisé
Terminez en réfléchissant au thème TRON et en reconnaissant les contributions de l'équipe, renforçant l'énergie et l'engagement pour le prochain cycle
Conseils de pro
Utilisez des images créatives ou des analogies de l'univers TRON pour stimuler l'imagination et renforcer l'engagement
Permettez aux membres plus discrets de l'équipe de contribuer anonymement si nécessaire, surtout pendant la phase de brainstorming
Encouragez l'équipe à formuler les éléments 'Éliminer les Défauts' de façon constructive pour se concentrer sur des solutions plutôt que sur le blâme
Revenez périodiquement aux anciens 'Protocoles d'Accélération' pour suivre les expérimentations qui ont dynamisé le flux de travail
FAQ
Que faire si l'équipe n'est pas familière avec TRON ?
Fournissez une analogie rapide : traitez la grille comme votre environnement de travail, et pensez aux lightcycles/mises à niveau d'énergie comme des améliorations du flux de travail. Concentrez-vous sur l'intention des colonnes, pas sur les détails de la culture pop.
Comment éviter la négativité dans la colonne Éliminer les Défauts ?
Présentez les éléments en termes d'impact et de solutions. Encouragez les membres de l'équipe à partager comment l'élimination d'un défaut aidera l'équipe, en favorisant un esprit de résolution de problèmes.
Ce modèle est-il adapté aux équipes hybrides ou distribuées ?
Oui, il a été conçu pour la collaboration à distance et fonctionne bien avec des équipes distribuées utilisant des tableaux en ligne et des discussions en temps réel.
Que faire si la discussion stagne ou si l'énergie baisse ?
Utilisez le thème TRON pour injecter du plaisir avec des tours rapides d'idées éclair ou des exercices de dynamisation courts entre les sections.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective