🧸🍓 Fête de Pique-Nique des Nounours
Étalez vos couvertures de pique-nique et rejoignez les nounours pour une rétrospective en plein air délicieuse ! Célébrez les succès sucrés, repérez les incidents de pique-nique, et préparez des paniers encore meilleurs pour notre prochaine aventure ensemble.
Colonnes du modèle
🍯 Moments Mielleux
Partagez les victoires les plus savoureuses et les moments joyeux de notre projet pique-nique.
Colonne de base: Ce qui a bien fonctionné🐜 Intrus Fourmis
Révélez tous les problèmes gênants ou incidents de pique-nique qui ont perturbé notre festin.
Colonne de base: Ce qui a mal fonctionné🍏 Plans de Pique-Nique Plus Savoureux
Proposez des moyens de préparer de meilleurs paniers et de faciliter notre prochain pique-nique.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Fête de Pique-Nique des Nounours invite votre équipe à célébrer les victoires, identifier ce qui n'a pas fonctionné, et imaginer des améliorations à travers un thème de pique-nique ludique.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque votre équipe a besoin d'une séance joyeuse et de renforcement du moral qui encourage une réflexion ouverte et une résolution de problèmes créative et collaborative.
Comment faciliter
Commencez par une chaleureuse bienvenue et introduisez le thème de la Fête de Pique-Nique des Nounours, créant une atmosphère détendue et ludique pour la réflexion.
Invitez les membres de l'équipe à partager leurs Moments Mielleux, célébrant les réalisations et moments doux—encouragez chacun à contribuer.
Guidez l'équipe à discuter des Intrus Fourmis, mettant en lumière les obstacles, disruptions, ou moments difficiles rencontrés durant le dernier projet ou sprint.
Passez aux Plans de Pique-Nique Plus Savoureux, où les participants suggèrent des moyens d'améliorer le travail d'équipe et les processus futurs ; incitez à une réflexion créative et constructive.
Passez en revue ensemble les points clés et sélectionnez collaborativement 1 à 2 actions prioritaires à emporter pour votre prochaine aventure.
Concluez avec un récapitulatif léger, en remerciant tout le monde pour leur ouverture et participation.
Conseils de pro
Utilisez de la musique légère, des arrière-plans amusants ou des accessoires (comme des couvertures de pique-nique ou des nounours) pour créer une ambiance de pique-nique, même virtuellement.
Encouragez les membres plus discrets en demandant à chacun de contribuer au moins une victoire, un incident, et une idée d'amélioration.
Si le groupe se sent bloqué, utilisez des métaphores liées à la nourriture pour inspirer de nouvelles idées—quel était l'ingrédient manquant, ou qu'est-ce qui pourrait pimenter les choses ?
Gardez les choses en mouvement avec des délimitations temporelles pour chaque colonne afin de maintenir l'énergie et la concentration.
FAQ
Comment puis-je garder l'énergie ludique tout en discutant de problèmes difficiles ?
Adoptez un ton encourageant dès le début et montrez l'exemple par un partage équilibré. Rappelez à l'équipe que les succès et les incidents font naturellement partie de tout pique-nique—et la croissance vient d'une conversation honnête.
Que faire si certains membres de l'équipe ont du mal avec le thème du pique-nique ?
Présentez le thème comme une opportunité de créativité—la participation concerne la réflexion, pas les accessoires. Permettez aux gens de participer de la manière la plus confortable pour eux.
Comment assurer une discussion équilibrée entre les succès et les problèmes ?
Définissez une limite de temps pour chaque section et invitez explicitement tout le monde à contribuer à toutes les colonnes, aidant à répartir la conversation de manière équilibrée.
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En un coup d'œil
- Durée
40–60 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien fonctionné, Ce qui a mal fonctionné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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