🔥💥 Sprint Super Saiyan
Donnons de la puissance à notre sprint comme Goku ! Partageons le ki de nos succès, les « méchants » que nous avons vaincus, et les entraînements que nous poursuivrons pour atteindre de nouveaux niveaux.
Colonnes du modèle
⚡️ Techniques de Puissance
Identifiez de nouvelles techniques ou pratiques pour lancer notre prochaine transformation.
Colonne de base: Start🛑 Surcharge Kamehameha
Mettez en avant les habitudes ou processus qui nous épuisent et qu’il faudrait arrêter.
Colonne de base: Stop💪 Esprit Saiyan
Célébrons les forces que nous continuerons d’alimenter pour une croissance continue.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint énergique et inspirée par l’anime, qui met en lumière les axes d’amélioration, élimine les obstacles et célèbre les forces pour dynamiser le prochain sprint.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un regain de motivation ou souhaite une façon originale et ludique de réfléchir aux hauts et bas du sprint.
Comment faciliter
Rassemblez l’équipe sur un tableau virtuel et expliquez le thème du Sprint Super Saiyan
Demandez aux participants de noter silencieusement des éléments pour chaque colonne : Techniques de Puissance, Surcharge Kamehameha et Esprit Saiyan
Rassemblez les notes, regroupez les idées similaires et discutez de chaque colonne en commençant par Techniques de Puissance
Votez pour les deux éléments principaux de chaque colonne afin de prioriser les actions
Créez des actions concrètes pour les Techniques de Puissance sélectionnées et les arrêts convenus, en attribuant des responsables et des échéances
Terminez par un tour de table rapide où chaque membre partage un engagement personnel pour incarner l’Esprit Saiyan
Conseils de pro
Utilisez un minuteur pour chaque segment de discussion afin de maintenir une énergie élevée
Encouragez les participants à ajouter des emojis ou de courts GIFs en lien avec le thème anime pour plus de fun
Limitez chaque personne à trois votes au total lors du vote pour se concentrer sur les idées les plus impactantes
FAQ
Et si des membres de l’équipe ne connaissent pas les références à l’anime ?
Expliquez brièvement la métaphore au début et concentrez-vous sur les concepts de puissance, d’arrêt et de continuité ; le thème est optionnel, la structure fonctionne pour toute équipe.
Comment s’assurer que les actions sont réalistes ?
Après le vote, demandez au responsable de définir une étape précise, mesurable et une échéance, puis vérifiez que l’équipe s’accorde sur sa faisabilité pour le prochain sprint.
Que faire si nous manquons de temps ?
Priorisez d’abord la colonne Techniques de Puissance, consignez les autres idées dans un document partagé et planifiez une courte réunion de suivi pour finaliser les actions en attente.
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Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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