🌞🏖️ Retraite de Vacances d'Été
Préparez vos valises pour une escapade agile ! Réfléchissons à notre sprint comme à des vacances d'été mémorables — célébrons les moments forts, évitons les coups de soleil et emportons les meilleures habitudes pour le voyage à venir.
Colonnes du modèle
🌅 Nouvelles Aventures à Commencer
Proposez des pratiques ou idées passionnantes à lancer, tout comme essayer des activités de vacances amusantes !
Colonne de base: Commencer🌵 Laisser Derrière les Épuisements
Identifiez les habitudes ou obstacles à éliminer, comme oublier la crème solaire !
Colonne de base: Arrêter🍦 Détente et Continuité
Célébrez ce qui a bien fonctionné et doit continuer—comme les meilleures parties d'un voyage d'été.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Retraite de Vacances d'Été apporte une touche de vacances divertissante à la réflexion d'équipe en mettant en lumière les succès, en éliminant ce qui ne sert pas et en emportant de nouvelles pratiques pour les futures aventures.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective à la fin d'un sprint ou d'un projet, surtout lorsque votre équipe a besoin d'une session énergisante et légère pour stimuler les idées créatives et renforcer le moral.
Comment faciliter
Créez une ambiance accueillante, inspirée des vacances pour instaurer une atmosphère décontractée propice à la réflexion
Présentez chaque colonne : proposez de nouvelles aventures à commencer, nommez les épuisements à laisser derrière, et célébrez ce qui doit se poursuivre et se détendre
Invitez chacun à réfléchir et à ajouter des idées aux trois colonnes, encourageant les métaphores créatives de vacances
Donnez le temps aux membres de l'équipe de lire en silence les notes des autres et d'ajouter des commentaires ou des questions
Regroupez les éléments similaires dans chaque colonne et clarifiez leur signification si nécessaire
Menez une discussion d'équipe pour prioriser quelles aventures essayer, quels épuisements abandonner, et comment garder les meilleures parties
Identifiez des actions concrètes à partir de la discussion pour chaque colonne
Concluez par un rapide toast virtuel, un coup de chapeau, ou une salve de remerciements pour renforcer la connexion de l'équipe
Conseils de pro
Utilisez des brise-glaces amusants ou de la musique pour renforcer l'ambiance de la retraite et aider l'équipe à se détendre
Encouragez un langage ludique et des récits — relier des habitudes ou obstacles à des moments de vacances d'été peut susciter de nouvelles perspectives
Faites attention à ne pas surcharger la colonne 'commencer' — concentrez-vous sur 1 à 2 nouvelles idées à essayer, pas tout à la fois
Sollicitez les membres d'équipe plus discrets avec des questions directes ou des contributions anonymes pour que chaque voix soit entendue
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à trouver de nouvelles 'aventures' à commencer ?
Incitez-les avec des exemples ou interrogez-les sur de petites améliorations qu'ils ont voulu essayer. Parfois, reformuler en 'Qu'est-ce que vous avez vu fonctionner dans d'autres équipes?' peut aider à susciter des idées.
Comment gérer les 'épuisements' récurrents qui refont surface à chaque rétrospective ?
Reconnaissez ces schémas, approfondissez pour comprendre ce qui bloque le progrès, et attribuez un responsable clair pour traiter le point de douleur cette fois.
Ce format est-il adapté pour des défis de projet sérieux ?
Bien que le ton soit ludique, la structure fonctionne dans toutes les situations en abordant des sujets difficiles de manière créative et sûre, garantissant des résultats concrets.
Comment rendre la session inclusive pour les participants à distance ?
Encouragez l'utilisation des caméras, assurez des tours de parole équitables et utilisez des outils collaboratifs pour que chacun puisse partager ses pensées aisément.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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