🏖️🌞 Évasion de vacances d'été
Prenons une pause et réfléchissons à notre ‘voyage de travail’ avec une touche de vacances d'été ! Profitons des moments ensoleillés de notre projet, mettons de côté les bagages et planifions de futures aventures pour un voyage encore meilleur ensemble.
Colonnes du modèle
🌬️ Brises de plage (Vents)
Partagez les victoires rafraîchissantes et les ondes positives qui ont aidé notre projet à prendre son envol cet été.
Colonne de base: Vent🌴 Pièges de sable (Ancres)
Discutez de ce qui nous a ralentis ou nous a fait trébucher, comme des rochers cachés dans le sable.
Colonne de base: Ancres☀️ Solutions écran solaire (Actions)
Suggérez de nouvelles actions ou une ‘protection’ pour un voyage plus fluide et ensoleillé à venir.
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
L'évasion des vacances d'été invite votre équipe à réfléchir au travail récent sous un angle amusant et thématique de vacances. Partagez les succès, explorez les défis et proposez des actions futures pour votre prochaine 'aventure' ensemble.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle à la fin d'une étape de projet ou d'un sprint, surtout lorsque l'équipe a besoin d'une approche nouvelle et optimiste pour la réflexion. C'est excellent pour booster le moral et encourager une conversation ouverte avant une pause ou un changement saisonnier.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe avec une brève introduction et instaurez une ambiance détendue et positive en faisant référence au thème des vacances d'été.
Décrivez chaque colonne, en encourageant les participants à se souvenir des temps forts du projet comme des 'Brises de plage', des défis comme des 'Pièges de sable' et des actions tournées vers l'avenir comme des 'Solutions écran solaire'.
Donnez à chacun quelques minutes pour ajouter des notes à chaque colonne en silence, en utilisant des exemples précis pour plus de clarté.
Invitez les participants à examiner le tableau, puis regroupez les éléments similaires pour faciliter la discussion.
Animez une conversation de groupe, en commençant par les 'Brises de plage' positives, puis en passant aux 'Pièges de sable' et en terminant par les 'Solutions écran solaire'.
Parvenez à un consensus sur des éléments d'action concrets, en assignant des responsables et des échéances le cas échéant.
Concluez en résumant les principaux enseignements et en partageant votre reconnaissance pour l'esprit de vacances de l'équipe.
Conseils de pro
Encouragez les récits pour aider les membres de l'équipe à se remémorer et à célébrer les moments positifs.
Limitez le nombre d'éléments d'action choisis—concentrez-vous sur les quelques-uns qui auront le plus grand impact.
Incitez les coéquipiers plus discrets à partager en posant des questions ouvertes liées au thème de l'été.
Ajoutez de la musique de fond légère ou un brise-glace thématique pour un engagement accru.
FAQ
Comment maintenir une conversation optimiste mais significative ?
Équilibrez les images estivales légères avec des discussions honnêtes en commençant par les aspects positifs, puis en explorant les défis et les solutions concrètes en douceur.
Que faire si l'équipe se concentre trop sur les aspects négatifs ?
Ramenez la discussion vers les 'Brises de plage' avant d'aborder les défis, et assurez-vous que chaque 'Piège de sable' est associé à une 'Solution écran solaire'.
Combien d'actions devons-nous convenir ?
Visez deux ou trois actions claires et réalisables pour assurer le suivi et éviter de submerger l'équipe.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
35–50 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Vent, Ancres, Actions
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective