🏕️🌞 Aventure au Camp d'Été (Édition Juillet)
Bienvenue à notre camp d'été virtuel ! Rassemblons-nous autour du feu de camp, échangeons des histoires de nos aventures de juillet, résolvons les piqûres d'insectes (ou obstacles), et planifions encore plus de plaisir pour la prochaine fois. Préparez vos guimauves et rejoignez la réflexion !
Colonnes du modèle
🔥 Victoires du Feu de Camp
Partagez les moments forts et les victoires de notre aventure estivale en juillet.
Colonne de base: Ce qui a bien fonctionné🐜 Couacs Piquants
Discutez des incidents ou défis rencontrés durant notre aventure estivale qui ont piqué.
Colonne de base: Ce qui a mal fonctionné⛺ Idées Innovantes
Suggérez des moyens d'améliorer notre prochain camp (ou sprint) pour qu'il soit encore plus mémorable et fluide.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
L'Aventure au Camp d'Été (Édition Juillet) invite votre équipe à réfléchir sur les succès récents, à aborder les défis et à proposer des améliorations grâce à des thèmes inspirés d'un camp d'été ludique.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format de rétrospective après un mois chargé ou riche en jalons, ou chaque fois que votre équipe a besoin d'une réflexion vivifiante et morale qui encourage à la fois la célébration et le feedback constructif.
Comment faciliter
Mettez en scène en accueillant tout le monde à votre camp d'été virtuel et expliquez les thèmes des colonnes pour créer une ambiance amusante et détendue.
Invitez les membres de l'équipe à partager leurs Victoires du Feu de Camp — moments forts, réussites, et tout ce qui mérite d'être célébré en juillet.
Passez aux Couacs Piquants et demandez à chacun de soulever les difficultés, moments douloureux ou obstacles rencontrés.
Transitionnez vers les Idées Innovantes en encourageant l'équipe à proposer des améliorations concrètes ou de nouvelles traditions pour les cycles futurs.
Passez en revue ensemble les tableaux de discussion pour déceler des motifs, des surprises ou des sujets récurrents.
Votez ou utilisez le dot-voting sur les questions ou idées les plus marquantes en groupe.
Co-concevez des étapes d'action pour les idées ou problèmes les plus votés, en assignant des responsables là où c'est approprié.
Concluez en partageant un 'cri du camp' — un point positif ou une reconnaissance pour le groupe.
Conseils de pro
Encouragez les récits dans Victoires du Feu de Camp pour rendre le partage plus engageant et mémorable pour tous.
Posez des questions directes mais amicales aux membres plus discrets ou laissez-les ajouter des notes anonymement si nécessaire.
Utilisez une playlist de sons doux d'extérieur ou de feu de camp en fond pour maintenir le thème du camp et stimuler la créativité.
Limitez le temps pour chaque section pour éviter de se précipiter à la fin—chacune mérite de l'attention.
Envisagez de commencer par un icebreaker amusant comme partager un en-cas ou une activité d'été préféré.
FAQ
Comment encourager la participation active de toute l'équipe ?
Instaurer un ton détendu dès le départ, utiliser des incitations amusantes, et montrer l'exemple. Envisagez d'utiliser l'apport anonyme pour les sujets sensibles.
Que faire si l'équipe passe tout son temps sur les victoires et pas assez sur les améliorations ?
Rappelez doucement au groupe l'importance de l'amélioration continue et limitez le temps pour chaque section pour maintenir l'équilibre.
Comment rendre les rétrospectives à distance moins formelles ?
Exploitez le thème : utilisez des fonds virtuels, de la musique ou des activités interactives brèves pour renforcer la camaraderie et le plaisir.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien fonctionné, Ce qui a mal fonctionné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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