🚀🪐 Rétrospective Vaisseau Spatial
Équipage, rassemblez-vous sur la passerelle de commandement ! Réfléchissons à notre voyage cosmique : qu'est-ce qui nous a propulsé en avant, qu'est-ce qui a tenté de nous retenir, et quelles missions nous attendent. Naviguons ensemble dans l'univers de l'agilité !
Colonnes du modèle
🌌 Propulseurs
Partagez les forces stellaires et les manœuvres réussies qui ont propulsé notre mission en avant.
Colonne de base: Vent🪨 Débris Spatiaux
Identifiez les obstacles ou les débris spatiaux qui ont ralenti notre voyage à travers les étoiles.
Colonne de base: Ancres🚦 Directives de Mission
Décidons d'actions claires pour la prochaine phase de notre voyage intergalactique.
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
La rétrospective Vaisseau Spatial utilise un thème d'exploration spatiale pour aider les équipes à réfléchir sur le travail récent, célébrer les réussites, surmonter les obstacles et tracer une voie pour de futures améliorations.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective énergique et thématique lorsque votre équipe a besoin de se réénergiser, de revisiter succès et revers, ou de définir des prochaines étapes claires après une phase de projet ou un sprint majeur.
Comment faciliter
Accueillez l'équipage et plantez le décor cosmique en expliquant le thème du Vaisseau Spatial et l'objet de chaque colonne.
Demandez aux membres de l'équipe d'ajouter leurs réflexions dans la colonne 'Propulseurs', en se concentrant sur les succès et la dynamique positive.
Passez aux 'Débris Spatiaux' et encouragez un partage ouvert des blocages, défis, ou tout ce qui a perturbé le progrès.
Orientez la discussion autour des deux colonnes précédentes, en invitant des clarifications et une exploration plus profonde des thèmes clés.
Ensemble, réfléchissez et priorisez les prochaines étapes pratiques dans la colonne 'Directives de Mission', en visant des actions claires et réalisables.
Concluez la session en passant en revue les actions convenues et en assignant des responsables pour chaque directive afin de garantir le suivi.
Clôturez la rétrospective par un rapide bilan pour évaluer le moral de l'équipage et l'état de préparation pour la suite du voyage.
Conseils de pro
Invitez les membres de l'équipe à apporter des arrière-plans virtuels ou des effets sonores sur le thème de l'espace pour ajouter de l'énergie ludique et de l'engagement.
Concentrez les discussions sur les actions concrètes en vous référant fréquemment aux exemples concrets dans 'Propulseurs' et 'Débris Spatiaux'.
Attribuez un temps limité à chaque segment de discussion pour s'assurer que toutes les colonnes reçoivent une attention suffisante et que la session reste sur la bonne voie.
Encouragez les voix plus discrètes à s'exprimer en utilisant des fonctionnalités d'entrée anonyme ou en tournant les prises de parole pour chaque colonne.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à trouver des 'Propulseurs' ou des aspects positifs ?
Stimulez-les avec des questions ciblées sur les récents accomplissements ou les moments de collaboration efficace. Mettez en valeur même les petites victoires pour créer une dynamique.
Comment garder la colonne 'Débris Spatiaux' constructive et non négative ?
Rappelez à l'équipage de se concentrer sur les obstacles, pas sur les personnes, et orientez la discussion vers la résolution de problèmes plutôt que sur le blâme ou le défoulement.
Que faire si les actions dans 'Directives de Mission' ne sont pas suivies ?
Assignez des responsables clairs et des délais pour chaque action. Passez en revue les progrès au début de la prochaine rétrospective pour renforcer la responsabilité et construire la confiance.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Vent, Ancres, Actions
Étiquettes
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