Une rétrospective de sprint sur le thème d’Halloween qui aide les équipes à faire émerger de nouvelles idées, à abandonner les habitudes inefficaces et à renforcer ce qui fonctionne.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque vous souhaitez une revue légère mais ciblée, notamment en fin de sprint ou lors d’un événement d’équipe à thème.

Comment faciliter

Commencez par présenter le thème effrayant, affichez une image de citrouille et expliquez les trois colonnes : Allumer, Éteindre, Garder.

Demandez à l’équipe de noter des idées pour insuffler une nouvelle énergie au flux de travail et de les placer dans la colonne Allumer.

Invitez les participants à signaler les pratiques qui freinent la progression et à les ajouter dans la colonne Éteindre.

Rassemblez les éléments qui fonctionnent bien et qui doivent rester dans la colonne Garder.

Animez un vote rapide par points sur chaque colonne pour faire ressortir les éléments les plus importants.

Transformez les éléments les plus votés des colonnes Allumer et Éteindre en actions concrètes avec des responsables et des échéances.

Terminez en célébrant les succès éclatants et en rappelant à l’équipe l’objectif du prochain sprint.

Conseils de pro

Utilisez des emojis d’Halloween ou des fonds virtuels pour garder une ambiance ludique sans détourner l’attention de la discussion.

Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder le tableau lisible.

Regroupez les éléments similaires lors du vote pour éviter les doublons dans les actions.

FAQ

Que faire si l’équipe a du mal à trouver des idées pour la colonne Allumer ?

Proposez des questions ciblées comme « Quel nouvel outil ou pratique pourrait booster notre vélocité ? » ou organisez un tour de brainwriting pour stimuler la créativité.

Comment gérer les voix dominantes lors de la discussion ?

Commencez par un brainstorming silencieux sur le tableau, puis discutez chaque élément à tour de rôle pour garantir une participation équitable.

Peut-on raccourcir ce format pour un check-in rapide ?

Oui, allouez 5 minutes par colonne et sautez l’étape du vote, en vous concentrant uniquement sur une action à fort impact.

Et si l’équipe n’adhère pas au thème d’Halloween ?

La structure fonctionne sans le thème ; il suffit de renommer les colonnes en Commencer, Arrêter, Continuer et de garder le même processus.

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

thématique

santé d’équipe

orienté action

adapté au télétravail

ludique

Prêt à commencer ?

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