🎃🍂 Automne Épouvantable
Bienvenue à notre rétrospective Automne Épouvantable ! Alors que les feuilles tombent et que les vents mystérieux soufflent, découvrons les douceurs (et tours) de notre voyage d'équipe. Partageons de nouveaux rituels, bannissons les habitudes hantées, et gardons la magie vivante pour un projet terriblement réussi !
Colonnes du modèle
👻 Inviter de Nouveaux Esprits
Partagez de nouvelles idées ou pratiques que nous devrions invoquer dans notre flux de travail automnal.
Colonne de base: Débuter🕸️ Bannir les Bestioles Effrayantes
Révélez les habitudes ou obstacles qui nous hantent et qui doivent être éliminés cette saison.
Colonne de base: Arrêter🍁 Conserver la Magie de l'Automne
Mettez en avant ce qui apporte chaleur et réussite et que nous devrions continuer alors que les jours raccourcissent.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Automne Épouvantable aide les équipes à réfléchir sur leurs flux de travail en invoquant de nouvelles idées, en bannissant les vieux obstacles, et en célébrant les pratiques à conserver, le tout avec une touche de saison amusante.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle pendant l'automne ou à tout moment où l'équipe souhaite une rétrospective thématique ludique qui encourage la créativité et la réflexion honnête.
Comment faciliter
Mettez en scène la saison en souhaitant la bienvenue à tout le monde à la rétrospective Automne Épouvantable et en expliquant les objectifs de découverte des douceurs (nouveaux rituels), tours (problèmes), et magie continue (forces).
Passez brièvement en revue l'objectif de chaque colonne pour que chacun sache quel type d'entrée va où : nouvelles idées à invoquer, habitudes à bannir, et magie à conserver.
Donnez quelques minutes aux membres de l'équipe pour ajouter leurs pensées et histoires à chaque colonne en silence, en utilisant des cartes anonymes si possible.
Invitez les participants à lire ou à discuter des cartes, en regroupant les éléments similaires et en clarifiant si nécessaire.
Organisez une discussion ouverte pour prioriser les nouveaux esprits à tester et les bestioles effrayantes à éliminer : capturez la propriété et les prochaines étapes pour chacun.
Célébrez la magie automnale de l'équipe en reconnaissant les forces et en encourageant tout le monde à poursuivre ces pratiques.
Clôturez la rétrospective en invitant chacun à partager un mot décrivant ce qu'ils ressentent pour la 'saison' à venir de votre équipe.
Conseils de pro
Jouez avec le thème pour abaisser les barrières - le plaisir saisonnier peut accroître l'honnêteté et la pensée créative.
Encouragez les membres plus discrets en offrant la possibilité de soumettre leurs idées en privé d'abord.
Assurez-vous que chaque point d'action ait un responsable clair et une date de vérification pour éviter les 'hantises' persistantes.
FAQ
Comment aider l'équipe à entrer dans le thème automnal ?
Mettez le ton avec des visuels, de la musique ou un brise-glace thématique rapide. Invitez chacun à partager une tradition ou un souvenir d'automne avant de commencer.
Que faire si les mêmes obstacles reviennent sans cesse ?
Reconnaissez les hantises récurrentes comme des problèmes réels. Priorisez l'abordage d'un ou deux avec des expériences immédiates ou des actions concrètes, et fixez un rappel de suivi.
Comment garder la rétro concentrée avec un thème ludique ?
Équilibrez plaisir et objectif en ancrant chaque point de discussion sur des résultats réels : rappelez à l'équipe que vous invoquez de vraies améliorations, pas seulement des histoires de fantômes.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Débuter, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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