🕌🍷 Évasion de Vacances Espagnoles
Viva España ! Explorons notre sprint comme un voyage à travers l'Espagne, dégustant des tapas de succès, évitant la circulation des défis, et planifiant notre prochaine aventure. ¡Olé!
Colonnes du modèle
🍃 La Brisa Mediterránea (La Brise Méditerranéenne)
Partagez les réussites et les moments fluides qui ont rendu notre projet aussi agréable qu'une brise méditerranéenne.
Colonne de base: Vent⚓ Problèmes de Tapas
Révélez les obstacles, revers ou distractions qui nous ont pesés comme une valise trop remplie.
Colonne de base: Ancres📸 Prochaines Destinations
Proposez des améliorations ou des expériences pour notre prochain 'voyage' afin de le rendre encore plus mémorable.
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
La rétrospective Évasion de Vacances Espagnoles guide votre équipe à travers la réflexion en célébrant les succès, en identifiant les défis du projet et en planifiant ensemble un meilleur prochain sprint.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle après un sprint intense, une sortie, ou lorsque votre équipe a besoin d'une approche plus légère et énergisante pour la réflexion et l'amélioration.
Comment faciliter
Accueillez tout le monde et installez l'atmosphère en nommant votre évasion espagnole et en expliquant brièvement la connexion entre les colonnes et le voyage à travers l'Espagne.
Invitez les membres de l'équipe à réfléchir sur les récents succès ou moments fluides et à les ajouter à La Brisa Mediterránea pour reconnaître ce qui fonctionne bien.
Concentrez-vous sur les Problèmes de Tapas, en demandant à tout le monde de mettre en évidence les blocages, frustrations ou ralentissements qui ont pesé sur l'équipe.
Passez aux Prochaines Destinations en encourageant des contributions sur les changements, expériences ou objectifs qui amélioreraient votre parcours collectif la prochaine fois.
Passez en revue les idées collectées ensemble, en discutant des tendances ou des surprises en groupe pour construire une compréhension partagée.
Priorisez les actions des Prochaines Destinations, en vous assurant qu'elles soient claires, réalisables et assignées aux membres de l'équipe.
Terminez en célébrant une grande victoire et un engagement à s'améliorer, renforçant ainsi l'appréciation et la responsabilité.
Conseils de pro
Diffusez de la musique espagnole ou partagez un arrière-plan virtuel de voyage pour dynamiser la session et mettre tout le monde dans l'esprit.
Cadrez la session comme un voyage, encourageant le storytelling pour faire émerger des retours plus riches et rendre la conversation plus engageante.
Rappelez à l'équipe de trouver un équilibre entre célébrer les succès et discuter des défis pour maintenir une positivité et un focus sur les progrès.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ont du mal à partager les défis ?
Installez une ambiance bienveillante, en rappelant à tout le monde que c'est sûr de partager et que discuter des obstacles aide toute l'équipe à s'améliorer ensemble.
Comment puis-je garder la conversation équilibrée ?
Intervenez régulièrement pour mettre en avant à la fois les réussites et les problèmes, et assurez-vous que chaque colonne reçoive de l'attention lors de la discussion et du récapitulatif.
Que faire avec de nombreuses suggestions dans la colonne Prochaines Destinations ?
Regroupez des suggestions similaires et votez ensemble pour les actions les plus impactantes à prioriser.
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Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Vent, Ancres, Actions
Étiquettes
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