🧭🇪🇸 Aventure Espagnole
¡Bienvenidos! Embarquez pour une aventure espagnole—savourez les leçons, identifiez ce qui nous a retenus en arrière, et tracez des actions claires pour que notre projet continue de fleurir comme une fiesta. Transformons notre voyage en une vibrante histoire espagnole !
Colonnes du modèle
🌬️ Vents Favorables du Flamenco
Partagez ce qui a dynamisé notre projet, à l'image des vents fougueux d'un festival espagnol.
Colonne de base: Vent⚓ Arrêts Siesta
Identifiez ce qui nous a ralentis—les moments qui ont mis notre aventure en pause pour une siesta.
Colonne de base: Ancres🚄 Mouvements du Matador
Proposez des étapes audacieuses et actionnables pour faire progresser notre voyage, comme un matador dansant dans l'arène.
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
L'Aventure Espagnole infuse la réflexion d'équipe avec une touche espagnole, invitant les membres à célébrer les dynamiseurs, à révéler les ralentissements et à concevoir des étapes audacieuses.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format après un sprint ou une étape difficile lorsque votre équipe a besoin de se recharger, de trouver une direction claire, et de retrouver un sentiment de plaisir et de concentration.
Comment faciliter
Commencez par accueillir l'équipe et introduire le thème de l'Aventure Espagnole, encourageant chacun à apporter de l'énergie positive et de la créativité.
Expliquez les trois colonnes : Vents Favorables du Flamenco (dynamiseurs), Arrêts Siesta (ralentissements), et Mouvements du Matador (étapes d'action).
Invitez chaque membre de l'équipe à ajouter ses pensées et histoires à chaque colonne, en commençant par ce qui a dynamisé le projet.
Passez aux Arrêts Siesta, encourageant le groupe à réfléchir honnêtement sur les obstacles ou les moments de stagnation, les présentant comme des opportunités d'apprentissage.
Facilitez une discussion ouverte pour connecter les schémas ou thèmes à travers les deux premières colonnes, en mettant en lumière les idées clés et les principales conclusions.
Transitionnez vers les Mouvements du Matador, où les participants proposent des actions audacieuses mais pratiques pour maintenir l'élan du projet.
Votez en équipe sur les Mouvements du Matador les plus impactants et attribuez des responsables clairs et des suivis pour chaque action.
Clôturez la session en célébrant les apprentissages partagés et en réaffirmant l'engagement envers un parcours d'équipe aventureux et florissant.
Conseils de pro
Canalisez l'esprit des festivals espagnols—apportez de la musique, des visuels ou des éléments de langue dans votre session pour stimuler l'engagement et l'énergie.
Encouragez les membres de l'équipe plus réservés en utilisant des invitations ciblées ou en les invitant à partager des histoires uniques à leur perspective.
Revisitez les Arrêts Siesta précédents dans de futures rétrospectives pour suivre les progrès sur la désactivation des ralentissements récurrents.
Utilisez des ateliers en ligne ou des options d'entrée anonymes pour promouvoir la sécurité psychologique et un partage plus ouvert.
FAQ
Comment garder l'équipe concentrée sur les étapes suivantes concrètes ?
Guidez la discussion des observations vers des Mouvements du Matador clairs, en insistant sur la spécificité et en désignant des responsables pour chaque action.
Et si l'équipe a du mal à partager les obstacles ou ralentissements ?
Normalisez la réflexion honnête en présentant les Arrêts Siesta comme des opportunités de croissance plutôt que des échecs, et utilisez des histoires ou des métaphores pour rendre le partage moins intimidant.
Ce modèle est-il adapté aux nouvelles équipes ?
Oui, sa structure ludique aide à briser la glace, bien que les facilitateurs puissent devoir fournir des conseils ou exemples supplémentaires pour chaque colonne.
Comment puis-je garder la session dynamique et pas seulement thématique ?
Insufflez de l'énergie grâce à des aides visuelles, une facilitation énergique, et de l'humour ou des anecdotes espagnoles pertinentes à votre projet, au moment opportun.
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En un coup d'œil
- Durée
45–55 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Vent, Ancres, Actions
Étiquettes
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