🪐🔭 Enquête Spatiale
Partons à la découverte de l'univers de notre projet ! Explorons de nouvelles frontières, évitons les débris cosmiques et gardons notre mission sur la bonne voie. Découvrons ce que nous devrions lancer, abandonner ou maintenir pour un travail d'équipe stellaire et des résultats extraordinaires !
Colonnes du modèle
🚀 Lancer de Nouvelles Missions
Proposez de nouvelles stratégies, outils ou habitudes que notre équipage devrait initier pour des voyages cosmiques plus fluides.
Colonne de base: Commencer🌑 Éviter les Trous Noirs
Identifiez les pratiques ou obstacles que nous devrions éliminer afin que notre projet ne soit pas bloqué dans des anomalies spatiales.
Colonne de base: Arrêter🛰️ Succès en Orbite
Mettez en avant les routines positives ou les réalisations que nous devons garder dans notre attraction gravitationnelle.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Enquête Spatiale aide les équipes à explorer quelles stratégies de mission lancer, quels obstacles éviter et quelles routines réussies garder en orbite pour des résultats de projet stellaires.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format après des sprints ambitieux, des lancements ou lorsque l'équipe fait face à des défis complexes nécessitant à la fois innovation et réduction des risques.
Comment faciliter
Accueillez votre équipage et donnez le ton en partageant le thème de l'exploration spatiale, en encourageant une investigation ouverte d'esprit et créative.
Passez en revue les trois colonnes de mission : lancement de nouvelles idées, évitement des obstacles inutiles et mise en orbite des succès continus.
Permettez à chaque membre de l'équipage d'ajouter ses réflexions à chaque colonne individuellement, en se concentrant sur une exploration honnête et constructive.
Facilitez la discussion de groupe autour des contributions dans chaque colonne — clarifiez l'intention, fusionnez les doublons et soulagez les thèmes sous-jacents.
Guide l'équipe pour prioriser les actions clés : quelles nouvelles missions lancer, quels trous noirs éviter et quelles orbites réussies maintenir.
Documentez des étapes d'action claires et assignez des rôles de mission pour que chacun sache comment garder le projet sur la bonne voie.
Terminez par une brève réflexion sur la façon dont ce format a aidé à élargir la perspective de l'équipe et alimenté la pensée créative.
Conseils de pro
Utilisez le thème spatial pour stimuler la pensée imaginative — encouragez les analogies avec les voyages et découvertes spatiales.
Créez un 'carnet d'observation' pendant la discussion pour suivre les idées surprenantes ou les obstacles récurrents.
Encouragez les membres de l'équipage plus discrets avec des questions directes comme 'Quels trous noirs avez-vous remarqués que nous n'avons pas encore nommés ?'
Limitez le temps de discussion pour chaque colonne afin d'assurer une exploration équilibrée sans rester bloqué dans une seule zone.
FAQ
Comment empêcher la discussion de s'écarter du sujet avec un thème créatif ?
Ramenez l'équipe aux objectifs des colonnes si la conversation dévie, et rappelez à chacun la mission en tant que facilitateur.
Que faire si les nouvelles missions suggérées semblent risquées ou irréalistes ?
Discutez ouvertement de l'impact potentiel et de la faisabilité — avec le thème, vous pouvez présenter les idées risquées comme des missions pilotes ou des expériences.
Comment maintenir l'énergie pour une rétrospective plus longue et thématique ?
Utilisez de courtes activités énergisantes ou des anecdotes spatiales entre les sections, et encouragez activement les interactions et références amusantes pour maintenir un engagement élevé.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective