🦔💨 Revue de Sprint Sonic
Prêts, partez ! Parcourez une rétrospective inspirée par Sonic le Hérisson. Collectez des anneaux d'intuition, évitez les pièges robotiques et accélérez le parcours agile de votre équipe. Faites le plein d'énergie pour rendre chaque sprint super Sonic !
Colonnes du modèle
💎 Anneaux Collectés
Célébrons les succès et les déroulés fluides de ce sprint, comme Sonic cueillant des anneaux à vive allure.
Colonne de base: Ce Qui a Bien Marché🐞 Pièges de Robotnik
Partagez les défis et obstacles rencontrés, comme si vous esquiviez les pièges gênants de Dr. Robotnik.
Colonne de base: Ce Qui a Mal Tourné⚡️ Zones Power-Up
Proposez des moyens d'acquérir de nouvelles compétences, d'améliorer le travail d'équipe et de s'accélérer pour des sprints futurs encore meilleurs.
Colonne de base: Ce Que Nous Voulons AméliorerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Revue de Sprint Sonic utilise des analogies inspirées de Sonic pour aider les équipes à réfléchir rapidement aux succès, défis et façons de renforcer les sprints futurs.
Quand utiliser ce modèle
Ce format est idéal lorsque votre équipe souhaite une façon amusante et dynamique d'analyser la performance du sprint et motiver les améliorations. Il est parfait pour donner de l'énergie aux équipes après des sprints exigeants ou lorsque vous souhaitez donner un coup de fraîcheur à votre routine rétro habituelle.
Comment faciliter
Introduisez le thème et expliquez la finalité de chaque colonne pour instaurer un ton ludique et productif.
Invitez les membres de l'équipe à ajouter des notes dans chaque colonne : Anneaux Collectés pour les succès, Pièges de Robotnik pour les obstacles, Zones Power-Up pour de nouvelles idées et améliorations.
Donnez à chacun quelques minutes de silence pour écrire avant de partager à voix haute, encourageant des réflexions rapides et honnêtes.
Passez en revue les Anneaux Collectés, laissant l'équipe célébrer ensemble et discuter des raisons du succès.
Discutez collaborativement des Pièges de Robotnik, en clarifiant les causes profondes derrière chaque défi.
Concentrez-vous sur les Zones Power-Up en brainstormant des actions concrètes, des power-ups ou des compétences que votre équipe peut débloquer pour améliorer les futurs sprints.
Priorisez 1 ou 2 actions que le groupe estime avoir le plus grand impact et attribuez des responsables.
Conseils de pro
Adoptez pleinement le thème ludique—utilisez des effets sonores ou des images pour stimuler l'engagement des équipes familières avec Sonic.
Encouragez des notes concises pour garder un rythme vif, comme la vitesse de Sonic.
Demandez aux membres d'équipe plus réservés de partager une perception par colonne pour s'assurer que toutes les voix sont entendues.
Reliez directement les idées de Zones Power-Up aux défis identifiés dans les Pièges de Robotnik pour des améliorations concrètes.
FAQ
Que faire si mon équipe ne connaît pas Sonic le Hérisson ?
Présentez brièvement le thème, mais concentrez-vous sur les concepts agiles sous-jacents afin que tout le monde puisse participer sans connaissances ludiques.
Comment maintenir une haute énergie durant cette rétrospective ?
Passez rapidement d'une section à l'autre, encouragez une participation ludique et célébrez les petites victoires pour maintenir l'élan.
Comment assurer des résultats tangibles à partir des Zones Power-Up ?
Transformez les idées en actions spécifiques et traçables et attribuez des responsables avant de clôturer la rétro.
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Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
30–40 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce Qui a Bien Marché, Ce Qui a Mal Tourné, Ce Que Nous Voulons Améliorer
Étiquettes
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