⛵️ Voyage en Voilier
Tous à bord pour une aventure en voile ! Exploitons les vents du succès, identifions les ancres qui nous ralentissent, et traçons des actions pour guider notre projet vers des eaux plus calmes. Prêts à mettre les voiles pour une amélioration continue ?
Colonnes du modèle
💨 Vents Favorables
Mettre en avant les forces motrices qui ont propulsé notre équipe vers l'avant ce sprint.
Colonne de base: Vent⚓ Ancres Traînantes
Identifier les bloqueurs ou les défis qui ont ralenti notre progression lors de ce voyage.
Colonne de base: Ancres🗺️ Corrections de Cap Prévues
Proposer des changements actionnables ou des expériences pour nous aider à naviguer plus efficacement au prochain sprint.
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
Le rétrospective Voyage en Voilier est un format thématique nautique qui guide les équipes pour célébrer les facteurs de réussite, traiter les bloqueurs et collaborer à la définition des prochaines étapes actionnables.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque votre équipe a besoin à la fois de reconnaître ce qui fonctionne et de discuter en profondeur comment surmonter les obstacles, surtout après des sprints complexes ou difficiles.
Comment faciliter
Mettre en scène en décrivant la métaphore du voyage en voilier et expliquer chaque colonne pour plus de clarté
Inviter les membres de l'équipe à ajouter des cartes dans Vents Favorables, en soulignant ce qui a aidé l'équipe à progresser
Demander à chacun de contribuer aux Ancres Traînantes, en mettant en évidence les problèmes ou bloqueurs qui ont ralenti l'équipe
Animer une discussion de groupe pour chaque colonne, en encourageant les développements et les liens entre les éléments partagés
Changer de focus vers les Corrections de Cap Prévues et inciter l'équipe à réfléchir à des actions concrètes ou expériences pour le prochain sprint
Prioriser et assigner la responsabilité des corrections de cap sélectionnées pour garantir le suivi
Conclure en résumant les principaux enseignements, en remerciant les participants et en préparant le terrain pour la prochaine traversée
Conseils de pro
Ancrer la discussion dans des exemples réels et récents pour garder des enseignements concrets et actionnables
Utiliser des images ou une représentation visuelle partagée d'un voilier pour renforcer la métaphore et renforcer l'engagement
Changer de facilitateur à chaque rétro pour apporter de nouvelles perspectives et maintenir l'énergie
Si l'équipe se bloque sur les bloqueurs, encourager le brainstorming inter-équipes plutôt que de rester cloisonnés
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à trouver des éléments pour Vents Favorables ?
Posez des questions ouvertes sur ce qui a facilité le travail ou quel soutien a été particulièrement utile ce sprint. Parfois, les aspects positifs sont subtils et nécessitent un coup de pouce.
Comment s'assurer que les Corrections de Cap Proposées mènent à de réels progrès ?
Priorisez les actions collectivement et assignez des responsables et des délais clairs. Résumez les progrès à la prochaine rétro pour renforcer la responsabilité.
Que faire si certains membres de l'équipe dominent la discussion ?
Établissez des règles de base pour une participation équilibrée et utilisez des techniques de facilitation comme les tours de parole ou l'écriture de cartes anonymes pour créer de l'espace pour toutes les voix.
À quelle fréquence devrions-nous utiliser le format Voyage en Voilier ?
C'est flexible—utilisez-le régulièrement pour varier les engagements ou lorsque vous sentez que l'équipe a besoin d'une nouvelle métaphore pour réfléchir et planifier.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Vent, Ancres, Actions
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective