🥊🏟️ Le Ring de Rocky
Montez sur le ring et battez-vous pour l’amélioration : célébrez nos victoires par KO, esquivez les coups et entraînez-vous pour le prochain sprint de championnat !
Colonnes du modèle
🚀💪 Commencer l’Entraînement
Identifiez de nouvelles habitudes et pratiques à adopter pour dynamiser notre sprint, à l’image de l’entraînement de Rocky.
Colonne de base: Start🛑🥊 Arrêter les Mauvaises Habitudes
Repérez les actions qui nous ralentissent, comme un coup manqué, et mettez-vous d’accord pour les abandonner.
Colonne de base: Stop🏅🏃♂️ Continuer sur la Lancée
Mettez en avant les points forts qui nous permettent de garder l’élan et de continuer à avancer.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint dynamique et énergique où l’équipe décide ce qu’elle commence, arrête et continue, en utilisant la métaphore du ring de boxe pour stimuler l’engagement.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque vous souhaitez une session vivante et orientée action, qui met en avant les victoires rapides et élimine les obstacles dans un esprit ludique et compétitif.
Comment faciliter
Rassemblez l’équipe, lancez un minuteur et présentez le thème du Ring de Rocky en expliquant les trois colonnes : Commencer l’Entraînement, Arrêter les Mauvaises Habitudes, Continuer sur la Lancée
Demandez à chaque participant d’écrire des points courts et concrets pour chaque colonne sur des post-its virtuels, en gardant un langage imagé grâce à la métaphore de la boxe
Regroupez les points similaires, puis faites voter l’équipe sur les idées les plus impactantes de chaque colonne à l’aide du vote par points ou de réactions emoji
Animez une brève discussion sur les points les plus votés, clarifiez ce à quoi ressemble la réussite et qui sera responsable de chaque action
Résumez les actions à commencer, arrêter et continuer convenues, enregistrez-les sur le tableau de sprint, puis terminez la session par un cri ou un chant de motivation collectif
Conseils de pro
Limitez chaque participant à trois points par colonne pour garder le tableau clair et gérable
Utilisez un minuteur pour chaque colonne (par exemple, 8 minutes) afin de maintenir le rythme et éviter la sur-analyse
Désignez un « coach » différent à chaque sprint pour animer le thème et garder le format dynamique
FAQ
Que faire si l’équipe a du mal à trouver des points pour une colonne ?
Donnez des exemples concrets liés au sprint, comme des délais non tenus pour Arrêter ou de nouveaux outils testés pour Commencer, et autorisez un temps de réflexion silencieuse avant le partage.
Comment éviter que les actions ne restent des promesses vagues ?
Exigez qu’à chaque action décidée soit associé un responsable clair, un résultat mesurable et une échéance alignée sur la prochaine planification de sprint.
Ce format convient-il aux équipes non techniques ?
Absolument ; la métaphore de la boxe s’adapte à tous les contextes, et la structure commencer-arrêter-continuer se concentre sur les comportements plutôt que sur les aspects techniques.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
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