Une rétrospective ludique où l’équipe sème de nouvelles idées, coupe les mauvaises habitudes et célèbre ce qui fonctionne, sur le thème du champ de citrouilles.

Quand utiliser ce modèle

Idéal en fin de sprint ou pour les bilans trimestriels, lorsque l’équipe souhaite une approche rafraîchissante et énergisante pour générer des actions et reconnaître les succès.

Comment faciliter

Mettez l’ambiance en partageant une image rapide de champ de citrouilles et en expliquant les trois colonnes

Demandez aux participants d’écrire silencieusement leurs idées sur des post-its virtuels pour chaque colonne

Rassemblez et regroupez les notes similaires dans la colonne Graines Germantes, en discutant des actions potentielles

Passez en revue les éléments Citrouilles Pourries, décidez des pratiques à arrêter et attribuez des responsables pour leur suppression

Mettez en avant les succès de la Récolte des Succès, et convenez de la manière de les maintenir

Priorisez les trois graines principales, créez des actions concrètes et terminez par un tour d’appréciation

Conseils de pro

Utilisez des réactions emoji pour voter sur les graines les plus importantes, afin de garder le vote rapide et visuel

Limitez chaque participant à trois éléments par colonne pour garder le tableau lisible

Transformez la Récolte des Succès en une session de félicitations express pour renforcer la motivation

FAQ

Que faire si l’équipe manque d’idées pour les Graines Germantes ?

Proposez des objectifs futurs, des projets à venir, ou demandez à chacun de penser à une amélioration qu’il aimerait voir ; vous pouvez aussi utiliser un brainstorming silencieux pendant quelques minutes.

Comment s’assurer que les éléments Citrouilles Pourries mènent à de vrais changements ?

Attribuez un responsable clair et une échéance pour chaque action à arrêter, puis vérifiez l’avancement lors de la prochaine rétrospective.

Peut-on utiliser cette rétrospective pour de grands groupes ?

Divisez le groupe en petits sous-groupes, chacun avec son propre tableau, puis regroupez les éléments principaux en séance plénière.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
4-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
Start, Stop, Continue

Étiquettes

orienté action

santé d’équipe

créatif

réflexion

adapté au télétravail

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective