💀⚓ Voyage de Pirate
Ahoy, équipage ! Montez à bord de notre navire pirate agile et partez pour un voyage rétrospectif. Découvrez des coffres au trésor de succès, évitez les rivages rocailleux des revers, et affinez nos voiles pour des aventures plus fluides à venir.
Colonnes du modèle
💡 Hisser les Voiles
Proposer de nouvelles pratiques ou idées pour mettre notre projet sur le bon cap.
Colonne de base: Démarrer⚓ Éviter les Sirènes
Identifier quelles pratiques ou obstacles devraient être abandonnés pour éviter les calamités.
Colonne de base: Arrêter🏴☠️ Protéger le Butin
Mettre en valeur les pratiques clés qui garantissent une navigation fluide et le succès du projet.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Voyage de Pirate utilise un thème nautique pour explorer les succès de l'équipe, les domaines à améliorer, et les nouvelles opportunités de croissance.
Quand utiliser ce modèle
Idéal pour les équipes cherchant à évaluer les itérations passées avec une approche créative et engageante, en mettant l'accent sur l'exploration thématique.
Comment faciliter
Commencez par expliquer le thème pirate de la rétrospective, en soulignant son intention créative pour rendre la session engageante.
Présentez chaque colonne, en précisant que 'Hisser les Voiles' est pour les nouvelles idées, 'Éviter les Sirènes' est pour les pratiques à arrêter, et 'Protéger le Butin' est pour les pratiques actuelles de valeur.
Accordez 5 à 10 minutes aux individus pour ajouter leurs réflexions à chaque colonne en utilisant des notes autocollantes ou un outil collaboratif en ligne.
Discutez de chaque colonne à tour de rôle, regroupez les idées similaires et animez des conversations autour des points clés.
Travaillez ensemble pour prioriser et développer des actions à partir de la discussion, en assurant la responsabilité et une approche consensuelle.
Résumé des résultats de la rétrospective, en mettant en valeur les étapes actionnables et exprimant gratitude pour les réflexions et l'engagement de l'équipe.
Conseils de pro
Encouragez un langage vivant et des récits pour maintenir vivant le thème pirate, ajoutant un aspect ludique mais sérieux aux discussions.
Utilisez des accessoires ou des visuels thématiques lors des présentations pour attirer les participants dans la session.
Assurez-vous que chaque membre de l'équipe ait l'opportunité de contribuer, en particulier les personnes plus discrètes.
Préparez un rôle de chronométreur pour garantir que la discussion reste concentrée.
Concluez par une clôture créative, comme un cri collectif de pirate pour renforcer un sentiment de camaraderie.
FAQ
Comment garder les discussions concentrées avec les éléments thématiques ?
Utilisez le thème comme un dispositif de cadrage tout en gardant les discussions axées sur les objectifs pour assurer la productivité et l'engagement.
Que faire si tout le monde n'adhère pas au thème ?
Expliquez que le thème est un moyen de faciliter la créativité et l'engagement, et que la participation ne nécessite pas de l'adopter pleinement.
Comment gérer des idées qui se chevauchent dans des colonnes différentes ?
Discutez ouvertement des idées qui se chevauchent et décidez en équipe où elles s'intègrent le mieux ou si des ajustements de l'interprétation des catégories sont nécessaires.
En un coup d'œil
- Durée
40-60 minutes
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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