🎙️📹 Ambiance Chaîne PewDiePie

Bienvenue dans notre rétrospective inspirée par PewDiePie ! Réfléchissez aux hauts et aux bas de notre projet, comme analyser des moments épiques et apprendre des faux pas gênants sur YouTube. Améliorons-nous pour la prochaine grande vidéo !
40–60 min
4-10 personnes
Basé sur : Ce qui a bien fonctionné, Ce qui a mal fonctionné, Ce que nous voulons améliorer
🎙️📹 Ambiance Chaîne PewDiePie
Colonnes du modèle
👍 Victoires Épiques !

Célébrez les moments qui ont fait briller le projet, tout comme une vidéo virale de PewDiePie.

Colonne de base: Ce qui a bien fonctionné
🤦‍♂️ Moments Gênants

Soulignez les faux pas ou les défis qui ne se sont pas déroulés comme prévu, comme un 'brofist' raté.

Colonne de base: Ce qui a mal fonctionné
🔧 Montages de Niveau Supérieur

Proposez des idées pour améliorer et porter le projet au niveau supérieur, comme perfectionner votre stratégie de contenu.

Colonne de base: Ce que nous voulons améliorer
À propos de ce modèle

Un modèle de rétrospective sur le thème de PewDiePie pour célébrer les avantages, reconnaître les difficultés et développer des stratégies futures.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez ce modèle après avoir terminé un sprint ou une phase de projet pour réfléchir de manière créative sur les progrès et les améliorations.

Comment faciliter
1

Commencez par une brève introduction sur le thème PewDiePie de la rétrospective et son approche ludique de la réflexion pour engager l'équipe.

2

Laissez le temps à chaque participant d'ajouter leurs notes à chaque colonne en silence, en réfléchissant aux Victoires Épiques, aux Moments Gênants et aux Montages de Niveau Supérieur.

3

Animez une discussion de groupe pour la colonne Victoires Épiques, en reconnaissant et célébrant les forces de l'équipe.

4

Passez à la colonne Moments Gênants, en veillant à créer un environnement de soutien pour discuter des aspects négatifs de manière constructive.

5

Réfléchissez et discutez dans la colonne Montages de Niveau Supérieur, en vous concentrant sur les mesures à mettre en œuvre lors du prochain cycle.

6

Résumez la discussion et décidez ensemble sur quelles améliorations se concentrer à l'avenir.

Conseils de pro

Encouragez l'équipe à adopter le thème pour une session plus engageante et détendue.

Fournissez un exemple succinct pour chaque colonne afin d'inspirer et de guider les participants dans l'identification des points clés.

Concluez par une activité amusante liée à PewDiePie pour renforcer le moral de l'équipe après la discussion.

FAQ
Que faire si le thème ne résonne pas avec l'équipe ?

Adaptez le langage à un concept largement relatif apprécié par l'équipe tout en conservant la structure.

Comment maintenir la productivité avec un thème aussi décontracté ?

Équilibrez les éléments ludiques avec un accent sur des résultats concrets pour améliorer l'engagement et les résultats.

En un coup d'œil
  • Durée

    40–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Ce qui a bien fonctionné, Ce qui a mal fonctionné, Ce que nous voulons améliorer

Étiquettes
créatif
engagement de l'équipe
orienté vers l'action
célébration
réflexion
Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective