🟡👾 Propulsion Pac-Man
Croquez les obstacles et esquivez les fantômes des bloqueurs ! Réfléchissez aux pac-gommes (succès), aux impasses (défis) et aux stratégies pour obtenir de meilleurs scores. Avalons les améliorations et faisons progresser notre travail d'équipe !
Colonnes du modèle
🟢 Pac-Gommes à Collecter
Partagez de nouvelles actions ou stratégies que nous devrions commencer pour accélérer notre progression, tout comme trouver des pac-gommes !
Colonne de base: Démarrer🚫 Fantômes à Éviter
Identifiez les habitudes ou obstacles qui nous poursuivent et qui devraient être arrêtés pour un jeu plus fluide.
Colonne de base: Arrêter💫 Points à Continuer de Manger
Mettez en lumière ce qui fonctionne bien et doit continuer, nous aidant à rester sur la bonne voie pour le prochain niveau !
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Propulsion Pac-Man utilise des analogies d'arcade ludiques pour aider les équipes à réfléchir à ce qui les dynamise, ce qui les freine et ce qui doit rester constant. Les équipes analysent succès, obstacles et points forts pour générer ensemble des améliorations stratégiques.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque vous souhaitez dynamiser l'équipe, en particulier après un sprint difficile ou lorsque la motivation a besoin d'un regain. C'est idéal pour les équipes cherchant à surmonter les obstacles persistants et à conduire un changement concret de manière amusante et accessible.
Comment faciliter
Commencez par une brève explication du thème Pac-Man, liant chaque colonne aux comportements et résultats de l'équipe pour plus de clarté.
Invitez chacun à ajouter ses réflexions à chaque colonne : stratégies et actions à démarrer (Pac-Gommes), obstacles à arrêter (Fantômes) et ce qui fonctionne à continuer (Points).
Donnez à l'équipe quelques minutes pour lire les notes des autres et regrouper des éléments similaires.
Discutez de chaque colonne en groupe, en vous concentrant particulièrement sur les Fantômes récurrents et les nouvelles idées de Pac-Gommes.
Priorisez une poignée d'actions clés ou d'expérimentations à traiter en tant qu'équipe lors du prochain sprint.
Concluez avec un tour rapide—demandez à chacun quelle action il contribuera personnellement à mettre en œuvre pour renforcer l'équipe.
Conseils de pro
Utilisez un esprit compétitif et ludique pour maintenir une énergie élevée sans perdre de vue les vrais défis.
Encouragez des comportements spécifiques et observables dans chaque colonne, pas juste des attitudes générales.
Lors du regroupement des sujets, laissez les membres de l'équipe déplacer les cartes pour favoriser la prise en main de la discussion.
Reliez directement les Fantômes aux Pac-Gommes en réfléchissant à des actions contre chaque obstacle.
FAQ
Et si le thème Pac-Man semble trop ludique pour mon équipe ?
Concentrez-vous sur l'objectif de chaque colonne et ajustez le langage pour convenir à votre équipe, en conservant la structure du format tout en atténuant les références à l'arcade si nécessaire.
Comment empêcher la discussion de se bloquer sur les obstacles (les Fantômes) ?
Limitez le temps pour chaque colonne et passez toujours des Fantômes au brainstorming des Pac-Gommes pour que l'équipe se tourne vers des solutions.
Quelle est la meilleure façon de garantir que les actions de cette rétro soient mises en œuvre ?
Attribuez des responsables ou champions clairs pour chaque Pac-Gomme priorisé et faites un point rapide lors de la prochaine rétrospective.
Cela peut-il fonctionner pour une grande équipe ?
Pour les équipes de plus de dix personnes, divisez en petits groupes pour les réflexions, puis réunissez-vous pour partager les points forts et définir des actions. Cela garde tout le monde engagé.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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