🎶 Session Jam Musicale
Faites chauffer le groupe ! Dans cette rétrospective musicale, nous composerons le prochain succès de notre équipe en partageant quelles notes ajouter, silence ou continuer à jouer pour une harmonie parfaite. Accordons-nous pour un sprint digne d’un rappel !
Colonnes du modèle
🎵 Commencer de Nouvelles Mélodies
Proposez de nouvelles idées ou pratiques que nous devrions introduire pour faire briller la musique de notre équipe.
Colonne de base: Commencer🔇 Arrêter les Fausses Notes
Identifiez les habitudes ou obstacles qui sont désaccordés et devraient être coupés de notre setlist.
Colonne de base: Arrêter🎹 Continuer le Rythme
Soulignez ce qui fonctionne bien et devrait rester partie intégrante de la symphonie de notre projet.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Session Jam Musicale utilise une métaphore musicale pour aider les équipes à explorer de nouvelles idées, éliminer les douleurs et renforcer les forces pour améliorer le travail d'équipe. Partagez ce qu'il faut commencer, arrêter et continuer pour garder votre projet en parfaite harmonie.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format vers la fin d'un sprint ou d'une phase de projet pour inspirer la pensée créative et encourager la collaboration, surtout lorsque votre équipe a besoin d'une approche fraîche et engageante pour la réflexion.
Comment faciliter
Accueillez tout le monde et introduisez le thème musical, en expliquant chaque colonne comme une partie de la composition de la prochaine grande performance de l'équipe.
Établissez les règles de base pour la discussion et encouragez la participation en invitant les membres de l'équipe à réfléchir honnêtement et de manière créative.
Accordez du temps pour la réflexion silencieuse. Demandez à chaque personne d'ajouter des cartes dans les colonnes 'Commencer de Nouvelles Mélodies', 'Arrêter les Fausses Notes' et 'Continuer le Rythme' en fonction de leur expérience.
Invitez tout le monde à revoir toutes les soumissions, soit en les lisant à voix haute ou en silencieusement, et mettez en évidence toutes clarifications nécessaires pour des notes ambiguës.
Conduisez une discussion de groupe : regroupez les items similaires et explorez les raisons derrière chaque suggestion, en priorisant les changements les plus impactants.
Utilisez le vote d'équipe pour identifier quelles 'mélodies' commencer, quelles 'fausses notes' supprimer, et quels rythmes clés maintenir comme actions à entreprendre.
Convenez ensemble des prochaines étapes et attribuez des responsabilités pour mettre en œuvre les améliorations sélectionnées.
Concluez avec un rapide tour de rétroaction—demandez si le format a aidé l'équipe à s'accorder et partez sur une bonne note.
Conseils de pro
Utilisez des analogies musicales ludiques pour créer une atmosphère détendue et ouverte et stimuler des idées créatives.
Encouragez les voix plus discrètes en présentant les contributions comme des parties d'une chanson—chaque instrument compte.
Gardez le tempo constant mais ne vous précipitez pas ; permettez une réflexion plus profonde si un sujet résonne avec l'équipe.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ne se retrouvent pas dans la métaphore musicale ?
Expliquez brièvement que le thème est pour s'amuser et penser de manière créative—concentrez-vous sur les colonnes principales et laissez les membres de l'équipe contribuer dans la langue qui leur semble naturelle.
Comment gérer trop d'idées dans les colonnes 'Commencer' ou 'Arrêter' ?
Regroupez les suggestions similaires et priorisez en groupe. Rappelez à tout le monde qu'il vaut mieux choisir quelques changements réalisables que de submerger l'équipe.
Quelle est la meilleure manière de faire perdurer les actions après la session ?
Attribuez des responsables clairs et des délais, puis revenez sur les progrès lors de votre prochaine réunion d'équipe pour garder les améliorations à l'honneur.
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En un coup d'œil
- Durée
40–55 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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