🏔️ Expédition Montagne
Enfilez vos bottes ! Gravissons ensemble les sommets de notre projet. Célébrons les bourrasques qui nous ont poussés vers le sommet, identifions les fardeaux qui nous ralentissent, et planifions de nouveaux itinéraires pour la prochaine montée. Le succès au sommet nous attend !
Colonnes du modèle
💨 Brises Ascendantes
Identifiez les forces positives qui nous ont aidés à gravir la montagne de notre projet.
Colonne de base: Vent🪨 Rochers Lourds
Repérez les obstacles et les fardeaux qui ont rendu notre ascension plus difficile.
Colonne de base: Ancres🥾 Balisage
Définissez les prochaines étapes concrètes pour améliorer notre parcours lors de la prochaine expédition.
Colonne de base: ActionsÀ propos de ce modèle
La rétrospective Expédition Montagne transforme le parcours de votre équipe en projet en une ascension de montagne, mettant en avant les forces positives, les obstacles et des actions claires pour une amélioration future.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format après avoir atteint une étape importante du projet ou terminé un sprint majeur, lorsque vous souhaitez combiner réflexion d'équipe, célébration et planification pratique de manière engageante.
Comment faciliter
Commencez par introduire la métaphore de l'expédition en montagne et expliquez chaque colonne : brises ascendantes (positifs), rochers lourds (obstacles) et balisage (actions futures).
Donnez à chacun un moment pour réfléchir individuellement et noter ses pensées pour chaque colonne, en se concentrant sur le travail récent.
Invitez les membres de l'équipe à partager d'abord leurs brises ascendantes, créant une atmosphère de célébration et de reconnaissance.
Passez ensuite aux rochers lourds, en discutant des défis et obstacles ouvertement — encouragez la franchise sans blâmer.
Regroupez de manière collaborative les cartes similaires et invitez à la discussion, en vous concentrant sur les obstacles qui ont le plus affecté les progrès.
Guide l'équipe à proposer des balisages d'amélioration concrets, en liant les actions aux obstacles identifiés et aux enseignements positifs.
Priorisez les 2-3 balisages principaux comme étapes concrètes à mettre en œuvre.
Concluez en récapitulant les insights clés, les engagements, et en exprimant votre reconnaissance pour l'ascension collective de l'équipe.
Conseils de pro
Utilisez le thème de l'expédition pour instaurer un ton aventureux et collaboratif — envisagez de commencer par un icebreaker pertinent.
Incitez les membres d'équipe plus silencieux avec des questions ciblées pour s'assurer que toutes les voix soient entendues, surtout lors de la discussion des obstacles.
Encouragez l'équipe à lier les balisages directement à des rochers lourds spécifiques, rendant les améliorations pratiques et réelles.
Terminez la session en partageant un résumé visuel ou une fresque collaborative pour renforcer la métaphore du parcours.
FAQ
Comment puis-je encourager un partage honnête sur les obstacles sans accuser ?
Présentez les obstacles comme des défis partagés lors de l'ascension. Menez avec empathie et insistez sur l'objectif d'apprendre et de se soutenir mutuellement.
Que faire si l'équipe a du mal à identifier des prochaines étapes concrètes ?
Incitez-les à se concentrer sur des balisages petits et réalistes. Reliez les actions tant aux forces positives qu'aux points de douleur pour une approche équilibrée.
Comment éviter que la rétrospective ne dure trop longtemps ?
Définissez une durée pour chaque section et utilisez des signaux de facilitation pour vous concentrer sur la discussion plutôt que sur la résolution de chaque problème lors de la réunion.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Vent, Ancres, Actions
Étiquettes
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