🧱🎮 Retraite du Constructeur Minecraft
Prenez vos pioches et forgeons une base de projet solide ! Explorez ce que nous devons construire (commencer), démolir (arrêter) et maintenir (continuer) pour façonner un parcours agile parfait. Prêt à miner pour des idées ?
Colonnes du modèle
⛏️ Blocs à Construire
Posez les bases de nouvelles habitudes, outils ou actions à adopter.
Colonne de base: Commencer💣 Creepers à Éviter
Identifiez ce qui fait exploser les progrès et ce qui devrait être arrêté.
Colonne de base: Arrêter🔥 Torches à Garder Allumées
Mettez en lumière ce qui fonctionne bien et qui devrait être maintenu.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective "Retraite du Constructeur Minecraft" aide les équipes à identifier les pratiques à commencer, arrêter et continuer pour améliorer leurs flux de travail, à l'aide de discussions détaillées structurées autour d'analogies créatives.
Quand utiliser ce modèle
Cette rétrospective est parfaite pour les équipes cherchant à construire une base solide, à traiter les inefficacités, et à maintenir des pratiques réussies dans un format engageant et unique.
Comment faciliter
Commencez par accueillir l'équipe et établir le cadre avec une brève explication du thème 'Minecraft'—en mettant l'accent sur la construction de pratiques fondatrices.
Présentez les trois sujets des colonnes (Blocs à Construire, Creepers à Éviter, Torches à Garder Allumées) et clarifiez leurs significations et objectifs.
Attribuez du temps à chaque participant pour écrire ses réflexions pour chaque colonne de manière indépendante, en se concentrant sur les pratiques à commencer, arrêter et continuer.
Invitez les participants à partager leurs contributions pour chaque colonne et discutez de la logique ou des histoires qui les sous-tendent.
Facilitez une discussion de groupe pour prioriser les idées dans chaque colonne, en mettant l'accent sur les résultats actionnables et l'alignement de l'équipe.
Créez ensemble un plan pour mettre en œuvre les principales actions à commencer, éviter les obstacles identifiés et maintenir les pratiques bénéfiques.
Concluez la session en résumant les résultats convenus et les prochaines étapes, et remerciez tout le monde pour leur participation.
Conseils de pro
Encouragez la pensée créative en adoptant le thème Minecraft tout au long de la session.
Assurez la sécurité psychologique pour que les participants se sentent à l'aise de partager des retours francs.
Maintenez l'énergie haute avec des éléments interactifs comme le vote sur les différents 'blocs' à poursuivre ou des récits.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ont du mal à contribuer ?
Encouragez-les à penser à des exemples ou situations récents qui s'alignent sur les thèmes des colonnes.
Comment puis-je m'assurer que les résultats sont actionnables ?
Priorisez les discussions sur un nombre limité d'éléments avec des responsables et des délais de suivi clairs.
Ce format peut-il être adapté à des thèmes d'équipe spécifiques ?
Oui, vous pouvez ajuster les métaphores et contextes des colonnes pour s'aligner avec d'autres thèmes d'équipe engageants.
En un coup d'œil
- Durée
40-50 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective