🐎🏆 Sprint Melbourne Cup
Galoppez à travers notre sprint, célébrez les victoires, surmontez les obstacles et affinez notre foulée pour la prochaine course !
Colonnes du modèle
🏅 Galops Gagnants
Mettez en avant les belles avancées et les réussites qui ont mené au succès.
Colonne de base: What Went Well⚠️ Obstacles et Faux Pas
Identifiez les glissades, faux départs et obstacles qui nous ont ralentis.
Colonne de base: What Went Wrong🔧 Affiner l’Allure
Planifiez des ajustements pour améliorer la vitesse, l’endurance et le travail d’équipe lors de la prochaine course.
Colonne de base: What We Want to ImproveÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de sprint dynamique et sur le thème de la course qui célèbre les succès, met en lumière les obstacles et génère des améliorations concrètes pour le prochain sprint.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe souhaite une rétrospective énergique et visuelle pour faire le point sur un sprint et générer rapidement des actions d’amélioration.
Comment faciliter
Réglez le minuteur sur 45 minutes et affichez les trois colonnes : Galops Gagnants, Obstacles et Faux Pas, Affiner l’Allure
Demandez à chaque membre de l’équipe de noter ses observations sur des post-its, une idée par note, puis de les placer dans la colonne appropriée
Regroupez les notes similaires, discutez chaque colonne et votez pour les trois points principaux à traiter
Pour les points prioritaires, brainstormez des actions concrètes, attribuez des responsables et fixez des échéances
Résumez les actions décidées, consignez-les sur le tableau partagé et clôturez la rétrospective
Conseils de pro
Encouragez la concision sur les notes – une phrase par post-it – pour garder la discussion ciblée
Utilisez un vote rapide par points ou des réactions emoji pour prioriser sans débat prolongé
Reliez chaque action à un objectif de sprint précis pour garantir sa pertinence
FAQ
Que faire si l’équipe manque de temps ?
Priorisez les points les plus votés et reportez les sujets secondaires à une prochaine session ou au backlog.
Comment éviter que la discussion ne tourne au blâme ?
Concentrez-vous sur les processus et les résultats, pas sur les personnes, et présentez chaque obstacle comme une opportunité d’apprentissage.
Peut-on utiliser ce format pour une rétrospective de release plus longue ?
Oui, élargissez le créneau horaire et ajoutez une colonne pour les améliorations à long terme, mais gardez la structure principale en trois colonnes.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective