🐮💥 Pagaille de Vaches Folles

Préparez-vous pour un sprint effréné en troupeau ! Dans cette rétrospective vache folle, nous allons galoper à travers les succès, éviter les pièges et guider nos processus vers des pâturages plus verts. Tirons le meilleur de nos apprentissages et gardons l’élan en avant, toujours en mouvement !
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Start, Stop, Continue
🐮💥 Pagaille de Vaches Folles

Colonnes du modèle

🐄🌱 Commencer à Brouter

Identifiez de nouvelles initiatives à semer dans notre troupeau.

Colonne de base: Start
🐄⛔️ Arrêter de Traire les Erreurs

Mettez en avant les pratiques qui épuisent l’énergie de notre troupeau.

Colonne de base: Stop
🐄👍 Continuer l’Excellence Laitière

Conservez les routines qui font prospérer notre troupeau.

Colonne de base: Continue

À propos de ce modèle

Une rétrospective dynamique qui permet à l’équipe d’identifier ce qu’il faut commencer, arrêter et continuer grâce à un cadre ludique sur le thème de la vache.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un point rapide et engageant après un sprint intense ou quand le moral doit être remonté.

Comment faciliter

1

Rassemblez l’équipe sur un tableau virtuel et expliquez les trois colonnes : Commencer à Brouter, Arrêter de Traire les Erreurs, Continuer l’Excellence Laitière

2

Demandez à chaque participant d’écrire des points brefs pour chaque colonne, en se concentrant sur des actions concrètes plutôt que des généralités

3

Regroupez les points similaires et discutez de leur impact, en encourageant chacun à partager son point de vue

4

Priorisez les points principaux de chaque colonne et décidez des prochaines étapes ou expérimentations pour le prochain sprint

5

Clôturez la rétrospective en résumant les actions décidées, en attribuant des responsables et en remerciant l’équipe pour sa participation

Conseils de pro

Utilisez un minuteur pour chaque colonne afin de garder la discussion ciblée et maintenir le rythme

Encouragez un langage ludique en lien avec le thème de la vache pour libérer la créativité et détendre l’atmosphère

Après la rétrospective, consignez les actions dans le backlog ou le tableau de tâches de l’équipe pour assurer leur suivi

FAQ

Que faire si l’équipe a du mal à trouver des idées pour une colonne ?

Donnez des exemples concrets, comme des succès récents pour Commencer ou des blocages récurrents pour Arrêter, et rappelez que même les petites observations sont précieuses.

Comment garder la rétrospective fun sans perdre le fil ?

Fixez des limites de temps claires pour chaque phase, utilisez l’humour autour du thème de la vache et recentrez régulièrement la discussion sur des actions concrètes.

Ce format convient-il aux grands groupes ?

Pour les groupes de plus de huit personnes, divisez en deux sous-troupeaux, réalisez les étapes en parallèle puis fusionnez les points principaux lors d’une plénière finale pour garder l’efficacité de la session.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Start, Stop, Continue

Étiquettes

commencer‑arrêter‑continuer
santé d’équipe
fun
engagement
orienté action

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