💖🏝️ Retraite sur l'île de l'Amour
Bienvenue dans la villa de l'île de l'Amour ! Réfléchissons à notre sprint en construisant des partenariats parfaits, en réassemblant des idées et en offrant des roses à ce qui fonctionne. Trouvons ce qui suscite de la joie, ce qui nous répugne et ce qui vaut la peine d'être poursuivi pour une véritable romance de projet !
Colonnes du modèle
🌹 Nouvelles romances à commencer
Suggérez de nouvelles pratiques ou habitudes avec lesquelles nous devrions 'nous associer' pour une meilleure alchimie d'équipe.
Colonne de base: Commencer🚫 Habitudes à bannir
Signalez tout comportement ou obstacle que nous devons 'rejeter' de la villa pour améliorer notre travail d'équipe.
Colonne de base: Arrêter💑 Correspondances parfaites à continuer
Célébrez les stratégies et routines gagnantes auxquelles nous devrions ‘rester fidèles’ lors de notre prochain sprint.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective de la retraite de l'île de l'Amour invite votre équipe à réfléchir sur le travail récent en identifiant les nouvelles idées à adopter, les problèmes récurrents à éliminer et les pratiques éprouvées à continuer, le tout à travers une approche ludique, inspirée des relations.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective à la fin d'un sprint ou d'une phase de projet lorsque votre équipe a besoin d'énergie créative pour rafraîchir ses habitudes et renforcer ses liens de collaboration.
Comment faciliter
Mettez en place le décor en expliquant le thème de l'île de l'Amour et l'intention de chaque colonne pour que l'équipe se sente à l'aise avec les métaphores ludiques.
Invitez les membres de l'équipe à ajouter individuellement leurs réflexions à chaque colonne : nouvelles choses à essayer, habitudes à abandonner et ce qui fonctionne bien.
Donnez à chacun l'occasion de lire toutes les entrées et de demander des clarifications sur les points ou suggestions méconnus.
Facilitez une discussion de groupe en commençant par les habitudes à bannir et comment y remédier, puis passez aux nouvelles idées à essayer, en terminant par les correspondances parfaites à célébrer et renforcer.
Faites voter l'équipe pour les suggestions principales dans les colonnes des nouvelles romances et des habitudes à bannir pour prioriser les actions du prochain sprint.
Définissez 1 à 2 actions spécifiques par colonne et attribuez des responsables clairs, en assurant un suivi dans les rétrospectives futures.
Conseils de pro
Utilisez le thème de l'île de l'Amour comme brise-glace pour encourager un partage ouvert et sincère.
Encouragez les membres d'équipe plus réservés avec des exemples d'‘habitudes à bannir’ ou de ‘nouvelles romances’ pour stimuler les contributions.
Célébrez une 'Correspondance Parfaite' en partageant une histoire de son impact récent.
Rappelez à l'équipe que se défaire des vieilles habitudes peut être aussi puissant que d'en commencer de nouvelles – ne négligez pas la discussion sur les 'Habitudes à bannir'.
FAQ
Comment garder le thème de l'île de l'Amour léger et efficace sans détourner la discussion ?
Définissez le ton dès le départ en expliquant les métaphores et en encourageant un engagement ludique, mais ramenez toujours le groupe vers des résultats pratiques.
Que faire si certains membres de l'équipe ne sont pas à l'aise avec le thème ?
Proposez une approche d’adhésion : laissez les participants utiliser des termes standards (commencer/arrêter/continuer) s'ils préfèrent, en se concentrant sur l'objectif sous-jacent des colonnes.
Comment éviter de collecter trop d'actions et de perdre le focus ?
Après avoir collecté les idées, utilisez un vote limité dans le temps pour choisir les éléments les plus impactants dans chaque colonne, puis engagez-vous sur seulement 1 à 2 actions par sprint.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective