🦘 Capers Kangourou
Plongez dans cette rétrospective hilarante sur le thème du kangourou ! Partagez vos plus grands sauts (succès), les trébuchements et chutes (défis), et comment nous pouvons avancer avec des bonds encore plus grands. Bondissons ensemble vers la grandeur agile !
Colonnes du modèle
🪙 Sauts Chanceux
Partagez les succès et les moments d'envol qui ont donné un élan à notre équipe.
Colonne de base: Ce qui a bien fonctionné🥴 Atterrissages Maladroits
Discutez des trébuchements, faux pas ou flops amusants qui nous ont freinés ce sprint.
Colonne de base: Ce qui a mal fonctionné🐾 Sauts Plus Grands
Suggérez des idées pour sauter encore plus haut et améliorer nos bonds d'équipe lors du prochain sprint.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
Capers Kangourou est une rétrospective thématique amusante qui utilise un langage ludique pour aider les équipes à discuter des succès, des défis et des opportunités de croissance.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque votre équipe a besoin d'un coup de pouce moral, d'alléger l'ambiance ou d'encourager un partage plus ouvert et ludique. C'est idéal pour clôturer des sprints énergiques ou briser la routine après plusieurs rétrospectives sérieuses.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et introduisez le thème du kangourou, en instaurant un ton ludique et ouvert pour la discussion.
Présentez brièvement les trois colonnes - Sauts Chanceux (succès), Atterrissages Maladroits (défis) et Sauts Plus Grands (idées d'amélioration).
Invitez chacun à ajouter des éléments à chaque colonne, en les encourageant à être francs et amusants dans leur rédaction.
Une fois les contributions affichées, passez en revue chaque colonne ensemble, en posant des questions de clarification et en soulignant les thèmes ou les motifs.
Animer une discussion de groupe pour prioriser les idées de Sauts Plus Grands à poursuivre au prochain sprint.
Travaillez en groupe pour transformer les idées principales en actions spécifiques ou en expériences.
Concluez en célébrant les succès clés et en remerciant tout le monde pour leur ouverture et leur bonne humeur.
Conseils de pro
Adoptez le thème ludique pour réduire les inhibitions et promouvoir un partage honnête.
Encouragez les membres de l'équipe à raconter de courtes histoires ou anecdotes, surtout pour les Atterrissages Maladroits.
Invitez les membres de l'équipe plus réservés à d'abord ajouter leurs idées par écrit pour créer une sécurité psychologique.
Envisagez d'utiliser des effets sonores ou des images virtuelles de kangourous pour créer une atmosphère amusante.
Si les discussions stagnent, utilisez des incitations légèrement humoristiques pour maintenir un engagement élevé.
FAQ
Ce format est-il trop ludique pour des sujets sérieux ?
Capers Kangourou utilise l'humour pour rendre les rétrospectives plus engageantes, mais les thèmes incitent toujours à discuter des véritables succès et défis. Adaptez votre ton en cas d'apparition d'un problème sérieux.
Comment puis-je maintenir la discussion concentrée et productive ?
Équilibrez le langage léger avec des objectifs clairs pour chaque colonne, et guidez l'équipe vers des résultats exploitables, notamment dans la section des Sauts Plus Grands.
Que faire si les membres de l'équipe ne participent pas pleinement ?
Encouragez tout le monde à contribuer en rendant l'activité sécuritaire et inclusive. De petits groupes de discussion ou des contributions anonymes peuvent aider les participants hésitants.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien fonctionné, Ce qui a mal fonctionné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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