🦋⚔️ Aventure de Hollow Knight

Descendez dans les profondeurs de Hallownest ! Réfléchissez sur les victoires et les défis de notre équipe de valeureux chevaliers, et découvrez de nouvelles actions pour vaincre les obstacles lors de notre prochaine itération. Réclamerez-vous la gloire ou tomberez-vous dans l'ombre ?
40–55 min
4-10 personnes
Basé sur : Vent, Ancres, Actions
🦋⚔️ Aventure de Hollow Knight

Colonnes du modèle

💨 Vents de l'Épée des Songes

Partagez les rafales de progrès et les moments inspirants qui nous ont propulsés en avant, à l'image des vents d'aventure dans Hallownest.

Colonne de base: Vent
⚓ Chaînes de l'Ombre

Révélez les fardeaux et les obstacles qui nous ont retenus, tels des ancres nous traînant dans l'abîme.

Colonne de base: Ancres
🗡️ Actions Héroïques

Proposez de nouvelles quêtes et actions courageuses que nous pouvons entreprendre ensemble pour surmonter les défis de la prochaine itération.

Colonne de base: Actions

À propos de ce modèle

La rétrospective Aventure de Hollow Knight invite les équipes à célébrer leurs victoires, à affronter les défis et à planifier ensemble des prochaines étapes audacieuses—le tout encadré comme une épopée à travers Hallownest.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez ce modèle après des itérations avec un mélange de succès et de revers, particulièrement lorsque l'équipe a besoin d'un coup de pouce moral et d'un focus pratique pour la prochaine phase.

Comment faciliter

1

Installez le thème en invitant l'équipe à Hallownest et en expliquant les colonnes inspirées de l'aventure reflétant les progrès (Vents de l'Épée des Songes), les défis (Chaînes de l'Ombre) et les nouvelles actions (Actions Héroïques).

2

Accordez aux participants un moment de calme pour ajouter des réflexions dans chaque colonne basées sur les expériences récentes de l'itération, en encourageant la narration à travers le prisme de l'aventure.

3

Invitez les membres de l'équipe à lire ou à résumer les points forts de chaque colonne, favorisant une discussion autour des victoires et des luttes notables.

4

Facilitez une discussion de groupe pour regrouper les éléments liés, creuser les causes profondes des principaux obstacles et célébrer les victoires uniques.

5

Guide l'équipe pour brainstormer des prochaines étapes courageuses et applicables en tant qu' 'Actions Héroïques', en veillant à ce qu'elles soient en phase avec la capacité et les objectifs centraux de l'équipe.

6

Sélectionnez ensemble 2 à 3 actions à fort impact à adopter pour la prochaine itération, en assignant des responsables ou des champions pour chaque action si nécessaire.

7

Terminez avec une rapide vérification de l'équipe, demandant à chacun comment il se sent par rapport à la quête à venir.

Conseils de pro

Encouragez tout le monde à formuler leurs contributions comme des aventuriers partageant des récits et des quêtes, ce qui booste l'engagement et la créativité.

Utilisez des icônes ou des repères visuels (même simples) pour représenter les victoires et les obstacles, rendant le tableau plus immersif et amusant.

Incitez l'équipe à relier chaque défi directement à une action héroïque potentielle, renforçant ainsi le sens du progrès.

Réexaminer les 'Actions Héroïques' précédentes au début pour célébrer les quêtes achevées et créer de l'élan.

FAQ

Que faire si certains membres de l'équipe ne connaissent pas Hollow Knight ou le thème ?

Le facilitateur peut offrir une brève explication du thème comme métaphore de l'aventure. Concentrez-vous sur la signification des colonnes—progrès, obstacles, actions—pour que chacun puisse participer facilement.

Comment garantir que les 'Actions Héroïques' sont réalistes, et non pas seulement créatives ?

Guide l'équipe pour rendre chaque action spécifique et réalisable, en les liant directement aux problèmes soulevés dans les colonnes précédentes. Attribuez une personne pour suivre l'exécution.

Nos discussions sont détournées par la narration—comment rester concentré ?

Fixez des limites de temps claires pour chaque section et redirigez doucement la conversation vers des résultats en reliant chaque histoire à des enseignements pratiques.

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En un coup d'œil

  • Durée

    40–55 min

  • Taille de l'équipe

    4-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Vent, Ancres, Actions

Étiquettes

réflexion
orienté action
jeu rétro
engagement de l'équipe
créativité
compatible virtuel

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