🧙♂️✨ Rétro Harry Potter
Entrez à Poudlard pour une rétrospective magique ! Discutons des succès ensorcelants de notre projet, des mésaventures malicieuses et des moyens de maîtriser notre magie pour obtenir des résultats encore plus grands à l'avenir. Baguettes à la main !
Colonnes du modèle
🏆 Victoires de la Coupe des Maisons
Célébrez les succès magiques de l'équipe et les moments envoûtants de ce sprint.
Colonne de base: Ce qui s'est bien passé🕯️ Fautes de la Forêt Interdite
Révélez les mésaventures et les arts sombres (défis) rencontrés au cours de notre voyage.
Colonne de base: Ce qui a mal tourné🔮 Améliorations du Livre des Sorts
Imaginez des idées d'améliorations et de nouveaux sorts pour renforcer notre travail d'équipe.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
La Rétro Harry Potter utilise un thème amusant et magique pour réfléchir aux victoires de l'équipe, découvrir les défis et réfléchir ensemble aux améliorations. Vivez une atmosphère légère inspirée de Poudlard tout en faisant émerger des idées précieuses.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective après des sprints où les équipes pourraient bénéficier d'un coup de boost créatif, veulent augmenter l'engagement ou lorsque le moral de l'équipe a besoin d'un coup de pouce. Le thème est particulièrement efficace pour les équipes qui apprécient les références à la pop culture ou qui ont besoin d'une pause par rapport aux formats routiniers.
Comment faciliter
Ouvrez la rétro en accueillant tout le monde à Poudlard et en invitant les participants à entrer dans l'esprit du thème magique.
Expliquez la signification de chaque colonne (Victoires de la Coupe des Maisons, Fautes de la Forêt Interdite, Améliorations du Livre des Sorts) pour contextualiser et encourager une réflexion créative.
Demandez à chacun d'ajouter silencieusement leurs réflexions à chaque colonne, en se concentrant d'abord sur les succès magiques, puis sur les mésaventures, et enfin sur les idées d'amélioration.
Groupez les éléments similaires et clarifiez les commentaires au besoin, en veillant à ce que les contributions de chacun soient comprises.
Animez une discussion d'équipe pour chaque colonne : célébrez les succès, empathisez avec les fautes et réfléchissez ensemble aux améliorations.
Votez sur les Améliorations du Livre des Sorts les plus importantes et sélectionnez jusqu'à deux actions à mettre en œuvre dans le prochain sprint.
Concluez en remerciant l'équipe pour ses contributions magiques et en terminant par une touche légère et thématique (comme un décompte amusant des points de maison à Poudlard).
Conseils de pro
Utilisez un langage et des images magiques pour maintenir une énergie élevée et rendre la participation plus amusante.
Encouragez les coéquipiers à partager de courtes histoires ou des exemples derrière chaque succès ou faute pour rendre les idées mémorables.
Gardez un minuteur visible pour maintenir l'attention et s'assurer qu'il y a suffisamment de temps pour la discussion et la planification des actions.
Envisagez d'attribuer à l'avance des rôles ou arrière-plans inspirés de Poudlard pour stimuler l'engagement.
Terminez en revisitons les Améliorations du Livre des Sorts passées pour renforcer l'apprentissage et la responsabilité.
FAQ
Que faire si quelqu'un ne connaît pas Harry Potter ?
Fournissez des explications brèves pour chaque colonne thématique et insistez sur le fait qu'il s'agit de s'amuser et de réfléchir, et non de connaître profondément la série.
Comment empêcher que le thème ne distraie de la discussion importante ?
Gardez les questions de discussion claires et ramenez l'attention sur les objectifs de la rétro si la conversation dévie, en utilisant le thème légèrement pour soutenir, non pas éclipser, le processus.
Que faire si l'équipe reste bloquée sur la colonne ‘fautes’ ?
Reconnaissez les défis, mais guidez le groupe vers les solutions dans la colonne Améliorations du Livre des Sorts pour maintenir un ton positif et tourné vers l'avenir.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui s'est bien passé, Ce qui a mal tourné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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