🌈 Lieu de Bonheur
Entrez dans votre lieu de bonheur ! Réfléchissons au projet tout en nous prélassant dans nos retraites imaginaires. Célébrons le soleil, notons les nuages et concevons une oasis encore plus confortable pour notre prochain sprint !
Colonnes du modèle
☀️ Rayons de Joie
Partagez les moments lumineux et les points forts positifs qui ont rendu notre projet agréable.
Colonne de base: Ce Qui a Bien Marché🌧️ Ombres Orageuses
Révélez les défis et les zones nuageuses qui ont assombri notre lieu de bonheur.
Colonne de base: Ce Qui a Mal Marché🌱 Améliorations Confortables
Suggérez des moyens de rendre notre espace de projet encore plus confortable et heureux pour tous.
Colonne de base: Ce Que Nous Voulons AméliorerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Lieu de Bonheur invite les équipes à réfléchir sur le travail récent en célébrant les réussites, en abordant les défis et en imaginant des améliorations, le tout dans un thème ludique et relaxant.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective à la fin d'une phase de projet ou d'un sprint lorsque vous souhaitez encourager un partage ouvert et une énergie positive de l'équipe, surtout si l'équipe a besoin d'un coup de pouce moral.
Comment faciliter
Introduisez le thème du Lieu de Bonheur, expliquez le but de chaque colonne et invitez chacun à imaginer sa retraite idéale.
Commencez par les Rayons de Joie, en demandant aux participants d'ajouter des moments qui leur ont apporté satisfaction ou joie pendant le projet.
Passez aux Ombres Orageuses, encourageant l'équipe à partager les obstacles, frustrations ou déceptions qu'ils ont rencontrés.
Transitionnez vers les Améliorations Confortables, incitant chacun à suggérer des changements pratiques ou des idées qui rendraient les futurs projets plus confortables et joyeux.
Regroupez des éléments similaires et discutez des grands thèmes qui émergent dans chaque colonne, en établissant des liens entre les expériences.
Identifiez collaborativement 2 à 3 actions issues de la colonne Améliorations Confortables à aborder lors du prochain sprint ou phase de projet.
Clôturez la session en invitant chacun à partager une chose qu'il attend avec impatience dans le futur lieu de bonheur de l'équipe.
Conseils de pro
Commencez par un bref exercice de visualisation pour aider tout le monde à adopter un état d'esprit détendu et ouvert avant de partager.
Utilisez des incitations ludiques ou thématiques tout au long pour maintenir une atmosphère légère, surtout lors de la discussion des défis.
Encouragez les membres de l'équipe plus discrets en proposant une option de partage en tour de table pour garantir que toutes les voix soient entendues.
Vérifiez les 'Améliorations Confortables' passées au début de la session pour célébrer les améliorations et renforcer la confiance.
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ont du mal à nommer des moments positifs ?
Proposez des questions spécifiques comme 'Qu'est-ce qui vous a fait sourire lors de ce sprint ?' ou donnez des exemples pour faire jaillir des idées.
Comment gérer des sujets sensibles dans la colonne Ombres Orageuses ?
Reconnaissez les préoccupations de manière respectueuse, créez un espace de discussion honnête et concentrez-vous ensuite sur des améliorations concrètes.
Que faire si l'équipe peine à créer des Améliorations Confortables ?
Rappelez à tout le monde que même de petits changements comptent et réfléchissez aux précédents Rayons de Joie pour inspirer des améliorations.
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En un coup d'œil
- Durée
35–50 min
- Taille de l'équipe
3-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce Qui a Bien Marché, Ce Qui a Mal Marché, Ce Que Nous Voulons Améliorer
Étiquettes
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