🎃👻 Rétrospective Halloween : Revue de Sprint Hantée
Rassemblez vos citrouilles et potions ! Dans cette rétrospective d’Halloween, nous allons dévoiler les friandises et les pièges de notre sprint, invoquer des enseignements et concocter un plan pour une prochaine itération spectaculairement effrayante.
Colonnes du modèle
🕸️ Lancer la Chasse aux Fantômes
Identifiez de nouvelles initiatives effrayantes à démarrer ce sprint.
Colonne de base: Start🧟♂️ Arrêter les Revenants
Mettez en avant les pratiques qui hantent notre progression et qui devraient être stoppées.
Colonne de base: Stop🕯️ Maintenir le Sortilège
Conservez les pratiques magiques qui fonctionnent bien.
Colonne de base: Continue🔮 Changer la Malédiction
Proposez des enchantements pour transformer notre façon de travailler.
Colonne de base: ChangeÀ propos de ce modèle
Une revue de sprint thématique qui permet aux équipes d’identifier de nouvelles initiatives, d’arrêter les pratiques nuisibles, de conserver les réussites et de suggérer des changements à l’aide d’illustrations amusantes d’Halloween.
Quand utiliser ce modèle
Idéal pour les équipes souhaitant une revue légère et engageante après un sprint, surtout lorsque le moral a besoin d’un coup de pouce ou lors des rétrospectives trimestrielles.
Comment faciliter
Rassemblez l’équipe en réunion virtuelle avec un fond d’Halloween et partagez le tableau à quatre colonnes
Demandez aux participants d’écrire silencieusement leurs observations pour chaque colonne sur des post-its
Rassemblez les notes, regroupez les éléments similaires et discutez de chaque colonne en vous concentrant sur les actions concrètes
Votez pour les trois éléments principaux de chaque colonne afin de prioriser
Créez des actions concrètes pour les points les plus votés et attribuez des responsables
Clôturez la session en résumant les décisions et en partageant un GIF Halloween amusant
Conseils de pro
Utilisez des emojis thématiques sur les post-its pour maintenir l’énergie
Limitez le temps de discussion par colonne pour éviter la suranalyse
Encouragez chacun à contribuer au moins un élément par colonne
Transformez les éléments les plus votés en Kanban partagé pour le prochain sprint
FAQ
Que faire si l’équipe manque d’idées pour une colonne ?
Donnez des exemples ou demandez à chaque personne de se rappeler une expérience précise du sprint correspondant à la colonne, afin que chacun contribue au moins un élément.
Comment éviter que le thème ne détourne l’attention ?
Définissez un temps limité pour chaque colonne et rappelez que le thème sert de cadre, mais que l’objectif reste la discussion constructive.
Peut-on utiliser ce format hors revue de sprint ?
Oui, ce format convient à toute réflexion périodique ; il suffit d’adapter le vocabulaire au rythme et au contexte de la revue.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue, Change
Étiquettes
Prêt à commencer ?
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