🌱 Réunion de Croissance du Jardin
Entrez dans notre jardin virtuel ! Tout comme de bons jardiniers soignent leurs parcelles, cultivons notre projet en réfléchissant à ce qui a fleuri, ce qui a fané et quels parasites doivent être traités. Cultivez des améliorations en équipe !
Colonnes du modèle
🌻 Victoires Florissantes
Célébrez les éclats lumineux et les idées florissantes qui ont fait prospérer notre projet.
Colonne de base: Content🥀 Feuilles Fanées
Partagez des moments décevants ou flétris qui pourraient utiliser plus de lumière du soleil et d'attention.
Colonne de base: Triste🐛 Mauvaises Herbes Ennuyeuses
Identifiez les bugs ou obstacles frustrants qui ont causé des frustrations et ralenti les progrès.
Colonne de base: FâchéÀ propos de ce modèle
Le rétrospective Réunion de Croissance du Jardin aide les équipes à réfléchir aux progrès du projet en célébrant les réussites, en reconnaissant les déceptions et en identifiant les obstacles persistants pour favoriser l'amélioration continue.
Quand utiliser ce modèle
Ce format est le plus efficace à la fin d'une phase clé de projet, d'une version ou après un cycle de sprint où l'équipe a besoin d'un mélange équilibré de célébration et d'analyse constructive.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et donnez le ton en partageant le thème inspiré par le jardin
Expliquez brièvement la signification de chaque colonne de jardin et encouragez les métaphores de jardin pour une mentalité créative
Invitez chacun à ajouter des notes aux colonnes Victoires Florissantes, Feuilles Fanées et Mauvaises Herbes Ennuyeuses en silence
Demandez à l'équipe de lire le tableau, de regrouper les éléments similaires et de clarifier tout point si nécessaire
Facilitez une discussion d'équipe : célébrez les réussites, explorez les causes profondes des déceptions et fouillez dans les 'mauvaises herbes' pour découvrir les obstacles
Priorisez les problèmes les plus urgents ou les obstacles récurrents pour l'action
Développez des expériences d'amélioration concrètes ou des prochaines étapes en groupe, en assignant des responsables si possible
Concluez en invitant à des réflexions sur le processus et en s'engageant à prendre soin de votre jardin de projet pour le prochain cycle
Conseils de pro
Utilisez un langage ludique et lié au jardinage pendant la facilitation pour maintenir un fort engagement
Encouragez même les membres silencieux de l'équipe à contribuer en silence avant que la discussion ne commence pour une participation plus large
Modifiez occasionnellement l'ordre de la discussion, en commençant par 'les mauvaises herbes' si l'équipe a tendance à éviter les problèmes difficiles
Faites un suivi des actions des 'parasites' précédentes lors du prochain rétro pour démontrer l'engagement et le progrès
FAQ
Que faire si l'équipe se concentre uniquement sur les problèmes et évite de célébrer les succès ?
Commencez par solliciter explicitement des succès et partagez-en quelques-uns vous-même pour donner le ton. Rappelez à l'équipe que l'équilibre mène à la croissance.
Comment gérer les 'mauvaises herbes' récurrentes qui ne sont pas résolues ?
Mettez en avant les obstacles récurrents et impliquez l'équipe dans une analyse des causes profondes. Assignez des responsables spécifiques et suivez les progrès dans les rétrospectives suivantes.
Que faire si les membres de l'équipe ont du mal à utiliser les métaphores de jardin ?
Offrez des exemples rapides pour chaque colonne, mais rassurez l'équipe que le langage littéral est également acceptable — la créativité est encouragée, pas obligatoire.
Ce format est-il adapté aux équipes nouvellement formées ?
Oui. Le thème ludique aide à construire une sécurité psychologique et encourage des retours honnêtes de manière non menaçante.
Vous voulez un modèle personnalisé ?
Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Content, Triste, Fâché
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective