🍹 Fiesta des boissons fraîches
Portons un toast à l'amélioration continue ! Mélangeons les réflexions comme si nous concoctions le cocktail parfait : sirotons les succès, creusons les défis, et incorporons de nouvelles idées pour un sprint suivant rafraîchissant.
Colonnes du modèle
🍊 Saveurs préférées
Célébrons les succès et les moments que nous avons savourés, comme les meilleurs ingrédients.
Colonne de base: Aimé🍋 Leçons acidulées
Extraire les précieuses connaissances et compétences acquises lors de notre sprint de création.
Colonne de base: Appris🥄 Ingrédients manquants
Détecter les éléments ou actions essentiels qui manquent à notre mélange.
Colonne de base: Manqué🍒 Garnitures souhaitées
Imaginer les extras rafraîchissants ou les améliorations pour élever notre prochaine tournée.
Colonne de base: DésiréÀ propos de ce modèle
La rétrospective Fiesta des boissons fraîches apporte une tournure créative et légère à la réflexion d'équipe, utilisant des métaphores de cocktails pour célébrer les réussites, extraire des leçons, identifier des lacunes et imaginer des améliorations.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format à la fin d'un sprint ou d'une étape importante de projet lorsque votre équipe a besoin d'une nouvelle approche engageante pour réfléchir ou sortir des rétrospectives routinières.
Comment faciliter
Présentez le thème de la Fiesta des boissons fraîches et expliquez les quatre colonnes basées sur des métaphores pour instaurer une ambiance détendue et créative
Invitez les membres de l'équipe à ajouter silencieusement des notes à chaque colonne : Saveurs préférées (succès), Leçons acidulées (insights), Ingrédients manquants (lacunes), et Garnitures souhaitées (améliorations)
Après la génération d'idées silencieuse, demandez aux participants de revoir les notes des autres et de regrouper les éléments similaires pour plus de clarté
Discutez d'abord des colonnes Saveurs préférées et Leçons acidulées, encourageant le partage d'histoires et de célébrations communes
Concentrez-vous ensuite sur les Ingrédients manquants et les Garnitures souhaitées, en explorant collaborativement des solutions ou étapes suivantes pour chaque lacune ou zone d'amélioration
Priorisez une ou deux actions concrètes de la colonne Garnitures souhaitées à réaliser
Concluez avec de brèves réflexions sur le processus et portez un toast à l'énergie renouvelée pour le prochain sprint
Conseils de pro
Exploitez le thème ludique des boissons pour instaurer une atmosphère collaborative et sans jugement—invitez les membres de l'équipe à apporter leurs propres boissons ou arrière-plans virtuels
Encouragez des exemples concrets dans chaque colonne pour éviter les retours vagues
Maintenez un rythme dynamique pour conserver une haute énergie, surtout lors de la discussion des défis
Si les discussions deviennent trop détaillées, parquez les éléments pour un suivi après la rétrospective pour rester sur la bonne voie
FAQ
Que faire si les membres de l'équipe ont du mal avec les métaphores des boissons ?
Faites un lien bref entre chaque colonne et son sens traditionnel au début, et rassurez l'équipe que des exemples concrets et réels sont plus importants que des métaphores parfaites.
Comment garder un équilibre entre célébration et amélioration dans les discussions ?
Répartissez le temps de manière à peu près égale pour chaque colonne, et guidez le groupe des aspects positifs vers des actions constructives pour l'avenir.
Ce format est-il approprié pour les moments d'équipe sérieux ou tendus ?
Le thème léger peut aider à détendre l'atmosphère, mais si les émotions sont très vives, envisagez un format de rétrospective plus neutre.
Comment éviter trop d'éléments d'action ?
À la fin, aidez l'équipe à prioriser et à se concentrer sur une ou deux améliorations à fort impact plutôt que de disperser les efforts.
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En un coup d'œil
- Durée
40–55 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Aimé, Appris, Manqué, Désiré
Étiquettes
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