🔥🧯 Escouade de Pompiers
Enfilez votre tenue de pompier courageux ! Éteignons ensemble les flammes des défis, attisons les bonnes pratiques et faisons en sorte que l'équipe fonctionne comme une machine bien huilée. En équipe, nous éteindrons les problèmes et maintiendrons le progrès en feu.
Colonnes du modèle
🚨 Alarmes Incendie (Démarrer)
Identifiez et déclenchez l'alarme concernant de nouvelles pratiques ou actions à démarrer qui peuvent aider à prévenir ou traiter les incendies dès le début.
Colonne de base: Démarrer🔥 Feux Sauvages (Arrêter)
Signalez les feux sauvages non contrôlés—pratiques ou habitudes qui devraient être immédiatement éteintes pour éviter les dégâts.
Colonne de base: Arrêter💡 Ignifugation (Continuer)
Mettez en lumière les mesures ignifuges efficaces—processus ou pratiques qui fonctionnent bien et devraient être poursuivis.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
L'Escouade de Pompiers est un format de rétrospective dynamique qui aide les équipes à identifier les pratiques inefficaces à 'arrêter', à initier des pratiques précieuses à 'démarrer', et à reconnaître les systèmes réussis à 'continuer' pour une collaboration d'équipe optimisée.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle lorsque l'équipe fait face à plusieurs défis ou changements dynamiques, et qu'il est essentiel de prioriser les améliorations concrètes et de maintenir l'élan.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et expliquez le thème de 'l'Escouade de Pompiers', en établissant un ton engageant pour la discussion.
Présentez les trois colonnes : Alarmes Incendie (Démarrer), Feux Sauvages (Arrêter), et Ignifugation (Continuer), en détaillant leurs zones de focalisation.
Allouez du temps pour une réflexion individuelle où les participants ajoutent en silence leurs idées dans les colonnes respectives.
Passez en revue ensemble les contributions en équipe, en regroupant les idées similaires et en s'assurant de la clarté de tous les points listés.
Créez des prochaines étapes concrètes en discutant de la manière d'adresser les 'Alarmes Incendie' spécifiques et d'éteindre les 'Feux Sauvages', tout en renforçant les pratiques d'Ignifugation.
Priorisez les actions de manière collaborative et attribuez des membres de l'équipe pour suivre, en programmant toutes les discussions ou réunions nécessaires.
Concluez en résumant les accords clés et en célébrant l'ouverture de l'équipe et son engagement à améliorer les processus.
Conseils de pro
Encouragez la contribution d'éléments spécifiques et actionnables pour clarifier les intentions.
Renforcez l'engagement thématique en utilisant des échauffements d'équipe ou des accessoires liés au thème des pompiers.
Concentrez la discussion sur une période récente (par exemple, le dernier sprint) pour qu'elle reste pertinente et gérable.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à trouver des idées ?
Stimulez la réflexion avec des exemples ou posez des questions sur les défis récents qui pourraient correspondre à chaque colonne.
Comment assurer des discussions productives dans la colonne 'Feux Sauvages' ?
Concentrez-vous sur les problèmes qui peuvent être résolus dans le cadre de l'équipe et évitez les discussions blâmantes non productives.
En un coup d'œil
- Durée
45 minutes
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective