📋🤝 Usine à Commentaires
Bienvenue dans l'Usine à Commentaires ! Affinons notre processus de planification PI en assemblant de bonnes pratiques, en éliminant celles inefficaces et en conservant les stratégies fiables. Ensemble, nous créerons un système plus fluide et efficace !
Colonnes du modèle
⚙️ Innovations à Lancer
Proposez de nouvelles idées et initiatives pour améliorer l'efficacité de notre planification PI.
Colonne de base: Start🛑 Assemblées à Arrêter
Identifiez les processus ou pratiques pendant la planification PI qui doivent être arrêtés pour une meilleure efficacité.
Colonne de base: Stop✅ Composants à Continuer
Soulignez les pratiques et stratégies en planification PI qui fonctionnent bien et doivent être maintenues.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
L'usine à commentaires aide les équipes à améliorer leur processus de planification PI en identifiant les pratiques efficaces à maintenir, les inefficaces à arrêter et les idées innovantes à introduire.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective après une session de planification PI pour affiner les processus en évaluant l'exécution passée et en réfléchissant à des améliorations.
Comment faciliter
Commencez par expliquer l'objectif de la rétrospective Usine à Commentaires à l'équipe, en mettant l'accent sur l'amélioration du processus de planification PI.
Partagez les trois catégories de colonnes : Innovations à Lancer, Assemblées à Arrêter et Composants à Continuer, avec de courtes descriptions.
Allouez suffisamment de temps aux participants pour qu'ils ajoutent individuellement leurs contributions concernant de nouvelles initiatives, les inefficacités à arrêter et les composants à continuer.
Encouragez les participants à expliquer et discuter de leurs suggestions avec l'équipe, colonne par colonne, en priorisant les discussions selon l'impact.
Travaillez en groupe pour identifier les priorités clés de chaque colonne et formulez des étapes de suivi actionnables.
Documentez les priorités et actions convenues pour une visibilité et une responsabilité futures.
Conseils de pro
Encouragez les participants à être précis et orientés vers l'action dans leurs suggestions pour un meilleur alignement.
Utilisez un minuteur pour gérer efficacement les discussions, en veillant à couvrir tous les points.
Invitez les membres de l'équipe plus silencieux à partager leurs réflexions, en promouvant des discussions inclusives.
FAQ
Quel niveau de détail doivent avoir les suggestions dans chaque colonne ?
Encouragez la spécificité dans les soumissions en se concentrant sur la clarté et l'opérabilité pour une exécution plus fluide.
Quelle action doit être prise après la rétrospective ?
Résumez les actions convenues et attribuez les responsabilités, en vous assurant que les délais sont clairs pour chaque tâche de suivi.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
5-15 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective