🏏 Championnat de Cricket

Bienvenue à la rétrospective du Championnat de Cricket ! Jouons au bâton, au lancer et sur le terrain pendant notre sprint—mettons en avant de nouveaux coups, éliminons les faux-pas, et gardons nos coups gagnants percutants. Assurons-nous que notre équipe livre les résultats comme de véritables champions !
45–60 min
4-10 personnes
Basé sur : Commencer, Arrêter, Continuer
🏏 Championnat de Cricket
Colonnes du modèle
🏏 Nouveaux Coups d'Envoi

Proposez des stratégies et pratiques innovantes que nous devrions introduire pour renforcer notre manche.

Colonne de base: Commencer
🚫 Fautes & Éliminations Larges

Partagez ce qui n’a pas fonctionné ou nous a distraits, afin que nous puissions éviter ces erreurs lors de notre prochain match.

Colonne de base: Arrêter
🏆 Plaisirs de Continuer

Célébrez les mouvements et habitudes qui propulsent notre succès et gardez-les dans le jeu !

Colonne de base: Continuer
À propos de ce modèle

La rétrospective du Championnat de Cricket utilise des thèmes de cricket pour inspirer une réflexion créative de l'équipe sur les nouvelles stratégies, les obstacles et les victoires constantes du dernier sprint.

Quand utiliser ce modèle

Choisissez ce format lorsque votre équipe a besoin d'une manière fraîche et engageante de célébrer les réussites, d’identifier les défis et d’expérimenter de nouvelles approches, surtout après des sprints complexes ou compétitifs.

Comment faciliter
1

Accueillez l'équipe et introduisez le thème du championnat de cricket, en expliquant la métaphore de chaque colonne pour instaurer une ambiance ludique et collaborative.

2

Demandez à chacun d’ajouter silencieusement des réflexions sous les trois colonnes : Nouveaux Coups d'Envoi pour les idées fraîches, Fautes & Éliminations Larges pour les obstacles ou distractions, Plaisirs de Continuer pour les forces existantes.

3

Invitez les membres de l’équipe à lire le tableau et à regrouper les réflexions similaires, en encourageant la discussion pour construire une compréhension partagée.

4

Animez une conversation ciblée en parcourant chaque colonne : réfléchissez sur comment expérimenter les ‘Nouveaux Coups d'Envoi’ suggérés, convenez d'arrêter les ‘Fautes & Éliminations Larges’ identifiées, et saluez les ‘Plaisirs de Continuer’ les plus valorisés.

5

Priorisez les actions à entreprendre de manière collaborative, en assignant des responsables si nécessaire.

6

Conclusion par un rapide tour de table où chacun partage son ‘mouvement de champion’ pour le prochain sprint.

Conseils de pro

Utilisez des brise-glaces sur le thème du cricket pour dynamiser le groupe avant de commencer.

Encouragez les membres de l'équipe les plus discrets en les invitant à partager au moins une action par colonne.

Faites référence à des stratégies de cricket réelles (comme la rotation des frappes ou les positions sur le terrain) pour stimuler des analogies créatives pour l'amélioration de l'équipe.

Soyez prêt avec des exemples pour chaque colonne au cas où les participants se sentiraient bloqués, surtout si les métaphores de cricket leur sont nouvelles.

FAQ
Que faire si mon équipe n'est pas familière avec le cricket ?

Expliquez brièvement les analogies de cricket pour chaque colonne et concentrez-vous sur l'esprit ludique. L'approche thématique est simplement une invitation à la réflexion créative.

Comment transformer les idées de ‘Nouveaux Coups d'Envoi’ en expériences concrètes ?

Discutez des idées qui ont le plus de potentiel et assignez des responsables pour transformer les suggestions principales en actions spécifiques prêtes pour le sprint.

Que faire si nous avons plus d’éléments dans ‘Fautes & Éliminations Larges’ que dans ‘Plaisirs de Continuer’ ?

Cela indique que les obstacles peuvent nécessiter une attention supplémentaire. Priorisez les points de douleur principaux et brainstormez ensemble des solutions pour retrouver l'élan de l'équipe.

En un coup d'œil
  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Commencer, Arrêter, Continuer

Étiquettes
engagement
esprit d'équipe
créatif
réflexion
fondamentaux agiles
compatible à distance
Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective