🏗️🤝 Construction Collaborative

Ensemble, nous posons les briques du progrès : célébrons les structures que nous avons bâties, les soutiens qui nous ont portés, et planifions la prochaine étape de notre parcours agile.
45–60 min
4-12 personnes
Basé sur : Wind, Anchors, Actions
🏗️🤝 Construction Collaborative

Colonnes du modèle

💨 Brise Fraîche

Partagez les idées et l’élan qui ont propulsé notre travail d’équipe.

Colonne de base: Wind
⚓️ Fondations Solides

Identifiez les pratiques stables et les contraintes qui nous ont ancrés.

Colonne de base: Anchors
🛠️ Étapes de Construction

Définissez des actions concrètes pour bâtir notre prochain jalon collaboratif.

Colonne de base: Actions

À propos de ce modèle

Une rétrospective sur le thème de la construction qui célèbre les succès, ancre les pratiques stables et définit les prochaines étapes concrètes.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l’équipe a terminé un incrément significatif et souhaite réfléchir à ce qui l’a propulsée, ce qui l’a ancrée, et planifier la prochaine construction.

Comment faciliter

1

Introduisez la métaphore de la construction et expliquez les trois colonnes : brise, fondations et étapes de construction

2

Demandez aux participants d’ajouter des éléments dans la colonne Brise Fraîche représentant les idées et l’élan qui ont fait avancer l’équipe

3

Recueillez les contributions pour la colonne Fondations Solides en mettant en avant les pratiques stables et les contraintes qui ont ancré l’équipe

4

Animez une brève discussion pour faire émerger des schémas et des enseignements à partir des deux premières colonnes

5

Passez à la colonne Étapes de Construction et invitez l’équipe à proposer des actions concrètes pour le prochain jalon collaboratif

6

Votez pour les trois actions principales, attribuez des responsables et concluez par un tour d’engagement

Conseils de pro

Utilisez des notes anonymes pour la colonne Brise Fraîche afin de faire émerger des idées audacieuses sans crainte de jugement

Regroupez les éléments similaires lors de la discussion pour garder la conversation ciblée et dans les temps

Transformez chaque Étape de Construction en action SMART pour garantir clarté et responsabilité

FAQ

Que faire si l’équipe a du mal à trouver des éléments pour Brise Fraîche ?

Stimulez avec des questions précises comme « Quelles nouvelles approches nous ont permis de livrer plus vite ? » ou faites un tour de table rapide pour donner la parole à chacun.

Comment gérer les désaccords sur ce qui appartient aux Fondations Solides ?

Encouragez un bref débat, puis votez ou utilisez un système de « vote par points » pour parvenir à un consensus sur les ancrages les plus importants.

Que faire si les Étapes de Construction sont trop nombreuses ou trop vagues ?

Animez une étape de priorisation, limitez la liste à trois actions et reformulez chacune en tâche claire, mesurable et avec un responsable.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-12 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Wind, Anchors, Actions

Étiquettes

cohésion d’équipe
orienté action
réflexion
agile
métaphore de la construction

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