🧗‍♂️🌊 Aventure en Canyoning

Plongez dans cette rétro canyoning ! Naviguons ensemble à travers les rapides de projet, célébrons les descentes fluides et planifions de meilleures routes en équipe agile. Exploitons ce que nous avons maîtrisé et découvrons de nouvelles façons de maintenir notre collaboration en mouvement !
45–60 min
4-10 personnes
Basé sur : Aimé, Appris, Manqué, Espéré
🧗‍♂️🌊 Aventure en Canyoning

Colonnes du modèle

💦 Glissades Fluides

Partagez ce qui a rendu notre parcours dans le canyon agréable et fluide.

Colonne de base: Aimé
🧭 Nouvelles Routes Découvertes

Discutez des nouvelles idées ou compétences acquises lors de notre aventure de projet.

Colonne de base: Appris
🪨 Eaux Agitées

Soulignez les ressources ou le support qui nous ont manqué lors des défis.

Colonne de base: Manqué
🌈 La Chute Parfaite

Imaginez quelles améliorations auraient pu rendre notre expérience de projet encore meilleure.

Colonne de base: Espéré

À propos de ce modèle

La rétrospective Aventure en Canyoning utilise la métaphore de l'exploration d'un canyon pour aider les équipes à réfléchir sur leur parcours de projet, célébrer les réussites, explorer les défis et imaginer des améliorations futures.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez ce format lorsque vous souhaitez dynamiser votre équipe, encourager la pensée créative ou marquer la fin d'une phase majeure de projet avec une perspective nouvelle.

Comment faciliter

1

Accueillez l'équipe et introduisez le thème de l'aventure en canyoning, en expliquant chaque colonne et sa métaphore.

2

Fixez un bref temps de réflexion pour la génération d'idées silencieuses. Demandez aux participants d'ajouter leurs réflexions à chaque colonne : Glissades Fluides, Nouvelles Routes Découvertes, Eaux Agitées et La Chute Parfaite.

3

Invitez les membres de l'équipe à examiner toutes les contributions et à regrouper les éléments similaires pour plus de clarté, en utilisant des commentaires ou des réactions emoji pour un accord rapide.

4

Facilitez une discussion ouverte, en commençant par Glissades Fluides et en parcourant toutes les colonnes. Encouragez les histoires et posez des questions de clarification pour obtenir des détails spécifiques.

5

Avec Eaux Agitées et La Chute Parfaite, identifiez des idées exploitables et des améliorations potentielles pour les futurs sprints.

6

Hiérarchisez les idées et mettez-vous d'accord sur les actions clés en équipe, en attribuant clairement des responsables et des dates d'échéance dans la mesure du possible.

7

Terminez en demandant à chaque membre de l'équipe de partager un enseignement clé ou quelque chose qu'il est impatient de faire différemment la prochaine fois.

Conseils de pro

Créez une ambiance de canyoning avec un fond amusant ou une playlist pour booster l'engagement.

Encouragez les membres de l'équipe à donner des exemples spécifiques dans chaque colonne, ce qui rend les discussions plus constructives.

Si la participation ralentit, partagez d'abord votre propre réflexion pour donner le ton et encourager le partage.

Équilibrez les discussions pour éviter que le groupe ne se concentre trop longtemps sur une 'eau agitée' - faites avancer les choses avec le thème de l'aventure.

FAQ

Que faire si les membres de l'équipe ne connaissent pas le canyoning ?

Faites un bref résumé et reliez chaque colonne à des expériences de projet courantes — aucune expérience en plein air n'est nécessaire.

Comment éviter que la conversation ne soit bloquée sur les défis ?

Déplacez-vous entre les colonnes dans un ordre défini et utilisez des timebox pour assurer une réflexion équilibrée et maintenir le momentum.

Pouvons-nous utiliser cela pour des équipes distantes ou hybrides ?

Oui, les métaphores sont engageantes et fonctionnent bien en ligne ; utilisez simplement les outils de collaboration pour les contributions et les votes.

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En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-10 personnes

  • Colonnes

    4 colonnes

  • Format de base

    Aimé, Appris, Manqué, Espéré

Étiquettes

engageant
créatif
réflexion d'équipe
agile
amélioration continue
collaboration

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