⛺🏞️ Escalade de Montagne des Scouts
Préparez-vous, scouts ! Nous conquérons ensemble la montagne du projet—fêtons les réussites, cartographions les terrains difficiles et écartons les obstacles. Faites entendre vos voix autour de notre feu de camp virtuel pendant que nous nous préparons pour notre prochain sommet !
Colonnes du modèle
🏕️ Acclamations du Feu de Camp
Partagez les moments qui vous ont rendus fiers ou heureux pendant notre ascension de la montagne ensemble.
Colonne de base: Content🏔️ Sentiers Rocheux
Réfléchissez aux moments difficiles ou décevants de notre ascension pour atteindre de plus grands sommets la prochaine fois.
Colonne de base: Triste🐻 Rencontres avec les Ours
Faites part des frustrations ou obstacles qui ont bloqué notre chemin afin que nous puissions les apprivoiser pour notre prochaine aventure.
Colonne de base: FurieuxÀ propos de ce modèle
La rétrospective Escalade de Montagne des Scouts utilise un thème d'expédition amusant pour aider votre équipe à célébrer les victoires, discuter des revers et surmonter ensemble les obstacles persistants.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective après avoir terminé une phase de projet majeure, un sprint ou une étape importante—en particulier lorsque le moral a besoin d'un coup de pouce et que l'équipe bénéficierait d'une résolution de problèmes collaborative.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et fixez le thème de l'escalade de montagne, encourageant chacun à apporter un esprit d'aventure et d'ouverture.
Expliquez brièvement chaque colonne : Acclamations du Feu de Camp pour les réussites, Sentiers Rocheux pour les défis, et Rencontres avec les Ours pour les obstacles et frustrations.
Donnez aux participants un temps de réflexion pour ajouter leurs idées à chaque colonne, en encourageant l'honnêteté et l'humour quand c'est approprié.
Invitez l'équipe à partager leurs cartes, en les lisant à haute voix et en détaillant si nécessaire pour assurer une compréhension partagée.
Regroupez les éléments similaires et animez une discussion autour des thèmes émergents, en se concentrant sur les motifs ou surprises.
Guide l'équipe pour brainstormer des actions concrètes pour surmonter les Rencontres avec les Ours et Sentiers Rocheux les plus percutants.
Examinez et convenez d'un ensemble d'actions prioritaires pour la prochaine ascension (phase de travail), en assignant une responsabilité si possible.
Clôturez la session en célébrant les progrès de l'équipe et en exprimant votre appréciation pour les contributions de chacun autour du feu de camp virtuel.
Conseils de pro
Invitez tout le monde à partager un arrière-plan ou une icône virtuelle liée au camping ou aux montagnes pour renforcer l'engagement et la convivialité.
Utilisez un langage narratif pour aider les participants à voir les défis et les victoires comme des aventures partagées, pas simplement des événements isolés.
Concentrez-vous sur les problèmes actionnables—en discutant des obstacles, demandez toujours ce que l'équipe peut essayer ou expérimenter ensuite.
Limitez les digressions de discussion en guidant doucement le groupe de retour sur le 'sentier' principal quand c'est nécessaire.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à partager les défis ou les obstacles ?
Commencez par modéliser la vulnérabilité vous-même, et rappelez à tout le monde que chaque ascension a des passages rocheux—concentrez-vous sur l'apprentissage, pas sur le blâme.
Comment garder le thème du feu de camp engageant sans être distrayant ?
Introduisez de petites touches thématiques, comme des fonds virtuels amusants ou du jargon de scout, mais gardez l'accent principal sur des discussions significatives et des résultats.
Quel est le meilleur moyen de transformer les Rencontres avec les Ours en actions concrètes ?
Demandez à l'équipe de suggérer de petites expériences ou changements pour chaque obstacle, puis choisissez-en un ou deux à essayer lors de la prochaine itération.
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En un coup d'œil
- Durée
40–55 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Content, Triste, Furieux
Étiquettes
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